深圳开展支持性就业助残疾人就业

17日上午，深圳残疾人就业工作会议在市残疾人综合服务大楼召开，市、区、街道残联、残疾人就业服务机构工作人员共120多人参会。深圳将多举措促进残疾人就业，通过开展辅助性、支持性就业模式助智力、精神残疾人就业。

就业是残疾人的一项基本权利，残疾人通过就业，不仅可以改善生存和发展状况，还可以更充分、更全面、更彻底地融入社会生活。据深圳市残联党组书记、理事长侯伊莎介绍，我市残疾人就业工作存在的6大问题，包括残疾人就业的观念有待更新、残障政策和科技研究能力较低、就业需求调研信息化水平低、就业需求供给对接机制不健全、保障金政策支持残疾人就业成效不彰显以及机构和队伍建设亟待加强等。

为进一步做好“十三五”期间的残疾人就业工作，深圳市残联将从8大方面着手推进。记者获悉，发展辅助、支持性就业是促进智力、精神残疾人和重度残疾人就业的有效途径，我市将加快制定残疾人辅助性就业促进政策，逐步培养支持性就业辅导员队伍，鼓励社会力量兴办残疾人辅助性就业机构，支持开发符合残疾人特点的辅助性就业岗位，充分吸纳辖区有需要的残疾人参加辅助性就业。此外，深圳还将创新残疾人就业培训机制，重点推进残疾人“创客新空间”建设，建立完善就业创业生态系统，让更多的残疾人上岗就业。

见习编辑 Lisa