提效增能！布吉街道基层党组织书记学院这样提升“领头羊”履职能力

近日，深圳市召开市域社会治理现代化工作推进会，部署启动市域社会治理现代化国家试点任务。为进一步了解掌握《深圳市推进市域社会治理现代化三年（2020-2022年）行动方案》(征求意见稿)相关内容，4月15日下午，龙岗区布吉街道在布吉创域开展“为基层治理提效增能——基层党组织书记学院解读推进市域社会治理现代化”沙龙。

活动中，专家讲师主要从“把握三个特征”“实施四大工程”“发挥五治作用”“强化六项措施”等四个方面深入剖析如何推动市域社会治理现代化，为参加人员梳理脉络、强化认识、启迪思路。

据悉，今年是布吉街道的第三个社会治理创新年，两年多来，该街道持续完善“街道统筹设计、部门全力推进、社区积极开展、社会高度协同、公众广泛参与、法治有力保障”的社会治理创新工作机制，共统筹规划、推动落实涵盖4个方面12个类型112项社会治理创新项目。

2019年，该街道对26个部门、17个社区的47个治理创新项目逐个对接、优化、提升，整体促进治理创新的成色和质量，龙岭示范街、“党建+物业”联学联建基地等一批社会治理成果受到龙岗区有关领导及部门充分肯定，创新实践成果《深圳布吉以“整体赋能”理念为引领积极探索基层社会治理新路径》由广东省人民政府发展研究中心向省领导呈报。在社会治理工作上，布吉街道扎扎实实地走出了自己的路径。

据介绍，布吉街道 "基层党组织书记学院"已经开办了一年多，通过集中授课、交流沙龙、外出考察、现场观摩等形式开展灵活多样的学习培训活动，提升“领头羊”的履职能力。接下来，该街道将在办学上探索更多更活跃的路子，积极探索“书记讲课”的主动式互助分享模式，让各基层党组织书记实现从“当学生”到“做讲师”的转变，提升党建引领各领域工作的能力。

编辑 周宏博