记者12日从宝龙街道获悉,今年一季度,该街道共处理劳资纠纷案件240宗,其中调解185件,调解结案率92%;仲裁立案逾50件,解决诉求金额合计超780万元。
该街道组建了企业服务专员团队,对辖区439家规上企业开展劳资隐患排查,重点对受疫情影响国外订单冲击较大的206家外贸企业做好劳资隐患梳理,集中解答企业疑问300多条,收集企业劳资隐患问题70多条。
为减少疫情影响导致的经济裁员,引发人员聚集的劳资纠纷风险,宝龙街道建立了劳资隐患分类监管制度,充分利用“阳光调解”公众号、阳光调解热线电话、阳光调解窗口等方式,通过辖区334个调解组织,300余名调解员,建立了线上线下相结合的申诉渠道,为劳动者提供便捷、高效、快速的新维权模式,确保劳动诉求在1小时内受理、3天内结案。疫情期间,该街道妥善化解了多起涉及逾百人的劳资纠纷案件,为辖区的和谐平稳提供了坚强保障。
编辑 黄子芸