凤凰街道2020年组织工作这么干！

4月8日下午，凤凰街道召开2020年度组织工作会议，贯彻落实上级组织工作会议精神，总结2019年组织工作，研究部署2020年工作。参会人员分别就抓好组织人事、基层党建等方面的工作进行了交流和研讨。

甲子塘社区”两个覆盖“工作组成员（穿“红马甲”者）走访企业了解企业需求。

2019年，凤凰街道认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，召开理论中心组学习（扩大）会议49次，开展交流研讨48次，各级基层党组织开展专题学习1411次，学习人数达16800人次。以组织建设为重点，狠抓党组织建设，全力促进“两个覆盖”，在原在册106名“两新”党员的基础上，新增“两新”党员222名，增幅209%。以人才队伍建设为抓手，选调公务员6名、职员4名；提拔科级干部10名，重用科级干部1名，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，队伍战斗力不断提升。以品牌创建为目标，推动以基层党建引领基层治理，4家“两新”党组织获评区级两新党建示范点，形成“街道党工委部署-打造4个区级示范点-10个街道示范点-辐射N个园区非公企业党组织”的“1+4+10+N”模式，基层党组织创造力不断提升。

凤凰街道党工委委员、组织人事办主任张明诚就2020年组织工作提出“四个加强”的工作思路，一是加强思想政治建设。依托享学讲堂、周末公益课堂等平台，加强学习，提升能力素养，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是加强人才队伍建设。加强人才队伍特别是社区后备干部队伍的培养，选好、储备好、培育好后备干部，为2021年社区“两委”换届工作提供强有力的干部保障。三是加强党建引领重点工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，攻坚克难，推进街道重点项目顺利开展。四是要加强党建品牌创建。以党建为引领，以善治为目标，创建多元化党建特色品牌，打造体现凤凰特点、彰显凤凰特色。

编辑 王雯