3月31日，在广东省政府新闻办召开的新闻发布会上，省卫生健康委副主任周紫霄表示，为加强我省公共卫生人才队伍建设，鼓励高校增设公共卫生、全科医学、生物医药等公共卫生相关学科专业。适当扩大公共卫生及相关专业招生规模，在2020年专插本招生中增设预防医学专业，公共卫生硕士专业学位研究生招生计划同比增长50%。

周紫霄介绍，广东在全国率先启动公共卫生建设完善补强工作。3月26日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步加强我省公共卫生人才队伍建设的若干措施》的通知（简称《若干措施》），拿出15条硬招实招，为全省人民生命安全和身体健康提供卫生人才保障。

《若干措施》提出，到2022年底，实现省、市、县三级智慧管理、流行病学调查、大数据分析、院感控制和风险沟通等人才队伍全覆盖。按照常住人口万分之1.75的比例核定全省疾控系统编制总量。建设区域性流行病学调查人才培养基地，进行全员轮训。分级分类开展实验室检验检测人才的培养培训，全面提升采样、检测、分析水平。提高卫生健康监督执法人才整体素质，实施严格的准入制度，各地新招录卫生监督人员中专业人员比例需占80%以上。

《若干措施》明确，要增强临床医学人才传染病防控救治能力，提高前哨预警意识、能力和效率，提升临床医学人才应急临床药物实验研究水平和传染病新药应用水平。在珠三角和粤东粤西粤北分区域组建卫生应急救治专业技术队伍，并加强护理人才尤其是高层次护理人才的培养。强调要扶植岭南特色中医药防疫人才传承发展，在重大传染病防治中充分发挥岭南中医药特色作用。

《若干措施》的内容还包括，完善公共卫生人才岗位聘用管理，将公共卫生专业毕业生纳入高校毕业生下基层上岗退费计划。对没有入编的，可按规定招聘为事业单位工作人员。同时，探索公共卫生机构公务员分类改革，推动专业技术类公务员专业技术资格任职评定与职称评审相互衔接。

编辑 程思玮