11日，读特客户端记者从市人力资源和社会保障局获悉，2016年，深圳市人力资源保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件108宗，其中公安机关立案87宗，刑事拘留56人；法院判决15宗拒不支付劳动报酬犯罪案件。市人社局还向社会曝光了六宗欠薪典型案例，企业负责人因涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪被抓。他们中有的被判刑一年多，有的判刑10个月……提醒企业经营者警钟长鸣，遵纪守法。

案例一、富利来纸制包装（深圳）有限公司经营者涉嫌拒不支付劳动报酬案

富利来纸制包装（深圳）有限公司，位于龙岗区平湖街道山厦社区山厦工业区8栋2号，有限责任公司。法定代表人冯某，男，香港人。2015年7月，投诉人向龙岗区人力资源局反映富利来纸制包装（深圳）有限公司拖欠员工工资。经查，该公司拖欠135名员工工资，共计209万元。2015年8月3日，龙岗区人力资源局向该公司送达了《劳动监察责令改正指令书》。期限届满后，该公司未按要求支付员工工资。经营者冯良胜逃回香港藏匿，无法联系。员工多次集体上访，严重影响社会秩序稳定，后由龙岗区人力资源局依法垫付员工工资。

2016年2月1日，龙岗区人力资源局将案件移送龙岗公安分局。公安机关立案侦查，取证后网上追逃。冯某于2016年4月13日从罗湖入境时被抓获，同日被刑事拘留，2016年5月，龙岗区人民检察院向龙岗区人民法院提起公诉，指控冯某涉嫌拒不支付劳动报酬罪。龙岗区人民法院认为，冯某以逃匿方式逃避支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，于2016年6月27日一审判决冯某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年七个月，并处罚金人民币一千元。

案例二、深圳市骐泰箱包手袋制品有限公司经营者涉嫌拒不支付劳动报酬案

深圳市骐泰箱包手袋制品有限公司，位于深圳市龙岗区龙岗街道南联社区简一村黄龙陂路17号三楼，有限责任公司。法定代表人曾某，男，重庆人。2015年9月11日，投诉人向龙岗区人力资源局投诉深圳市骐泰箱包手袋制品有限公司拖欠员工工资。经查，该公司拖欠56名员工工资共计33万元。2015年9月17日，龙岗区人力资源局向该公司送达了《劳动监察责令改正指令书》。期限届满后，该公司未按要求支付员工工资。经营者曾某去向不明，无法联系，导致员工多次集体上访，严重影响社会秩序稳定，后由龙岗区人力资源局依法垫付该公司员工工资。2015年12月7日，龙岗区人力资源局将案件移送龙岗公安分局。公安机关立案侦查，取证后网上追逃。曾某于2016年7月21日在高速公路冀豫收费检查站南阳到北京的长途客车上被抓获，次日被刑事拘留。2016年9月22日，龙岗区人民检察院向龙岗区人民法院提起公诉，指控曾某涉嫌拒不支付劳动报酬罪。龙岗区人民法院认为，曾某以逃匿方式逃避支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，于2016年10月10日一审判决曾某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币三千元。

三、建筑行业包工头杨某涉嫌拒不支付劳动报酬案

杨某，男，四川人。2014年12月10日，杨某带着100多名工人在工地要工程款，并两次爬上塔吊，以死威胁。杨某以工程款结算亏本为由，不发工人工资。后隐匿，拒不出现解决工人工资。工人多次上访。经相关部门介入协调，由深圳市巍豪建筑劳务分包有限公司垫付90万元平息事件。

经查，深圳市巍豪建筑劳务有限公司将深圳湾科技生态园建筑工程三区10A、10B的劳务项目分包给杨某（个人），双方有签订劳务分包合同。深圳市巍豪建筑劳务有限公司按合同约定支付工程款。后因双方工程款结算存在争议，导致杨某以此为借口，不支付工人工资，并将工资款转移。南山区人力资源局多次通过电话、短信及现场张贴等方式告知杨某配合调查，均未露面，涉嫌以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬。

2015年1月28日，南山区人力资源局将此案件移送区公安分局。2015年2月2日，区公安分局立案侦查。取证后网上追逃。2016年，南山区人民法院一审判决杨某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑8个月，并处罚金3000元。

四、深圳市海泉湾健康水疗有限公司经营者涉嫌拒不支付劳动报酬案

深圳市海泉湾健康水疗有限公司位于深圳市盐田区沙盐路保发大厦一至三层部分。法定代表人何某，男，湖南人。2015年7月21日，投诉人赖某等20名劳动者向盐田区人力资源局反映海泉湾公司存在拖欠员工工资。盐田区人力资源局立即展开调查，完成了海泉湾公司涉嫌拒不支付劳动报酬案件的调查取证后，迅速移交公安机关。与此同时，引导员工申请劳动仲裁，启动欠薪垫付程序，完成欠薪垫付。

经查，公司法人何某与实际经营者唐某在海泉湾公司由盈转亏时即产生了股权和经营纠纷，后拖欠55名员工工资共计约78万元。盐田区人力资源局通过电话、短信通知及公告等方式告知该用人单位法定代表人或主要负责人在指定时间、指定地址配合调查处理，其均逾期未至。2015年7月30日，盐田区人力资源局依法向深圳市海泉湾健康水疗有限公司发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该单位于2015年7月31日前支付55名员工工资共计78万元，该单位逾期未支付。

盐田区人力资源局于2015年8月12日将此案移送深圳市公安局盐田分局侦查。深圳市公安局盐田分局已于2015年8月14日立案侦查，经取证后网上追逃，于2016年被抓捕归案。

2016年10月25日，盐田区人民法院一审宣判，深圳市海泉湾健康水疗有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金二十万元；何某（法人及股东）犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年二个月，并处罚金一万元；唐某（实际经营者）犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金一万元。

五、建明玩具（深圳）有限公司经营者涉嫌拒不支付劳动报酬案

建明玩具（深圳）有限公司，位于深圳市宝安区35区同昌路2号C栋厂房，为台港澳独资的有限责任公司，公司法定代表人郑某基。实际经营者郑某秋、古某喜，均为香港人。

2015年11月6日，该公司员工向劳动部门反映实际经营者郑某秋、古某喜失去联系。据调查，该公司共有员工589名，员工8月份工资260多万元已经于9月15日前结清，企业拖欠员工9月份部分工资（企业通过银行转账及现金两种形式发放工资，员工9月份工资已通过银行转账发放了部分），10月份工资在事件发生时尚未构成拖欠。员工诉求为：支付被拖欠工资合计约423万元，违法解除劳动关系赔偿金约2500万元，企业现存生产设备及物料等估值约200万元。

2015年11月6日开始，宝安区人力资源局通过电话及短信通知的方式联系公司实际经营者郑某秋和古某喜，要求其于指定时间到指定地点接受调查解决员工诉求。因无法与该公司实际经营者取得联系，宝安区人力资源局于2015年11月8日在公司办公经营场所内张贴公告，再次要求公司实际经营者于指定时间到指定地点接受调查。该公司实际经营者郑某秋和古某喜未在指定时间到指定地点接受调查。

2015年11月10日，宝安区人力资源局对建明玩具（深圳）有限公司的欠薪违法行为进行立案查处，并于当日向该公司公告送达了深（宝）劳监令XA（T）2015002号《劳动监察限期整改指令书》。同时引导员工向宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并向区法院申请进行财产查封。

2015年11月12日，宝安区人力资源局以建明玩具（深圳）有限公司涉嫌拒不支付589名员工2015年9月、10月份工资共计3612260元为由，向区公安分局上川派出所移交了该涉嫌犯罪案件。区公安机关于当日立案，经取证后追逃，古某喜被抓捕归案。

2016年10月31日，宝安区人民法院对此案作出（2016）粤0306刑初2819号判决，判决被告人古某喜犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年三个月，并处罚金人民币五千元。

六、深圳市贝达尔眼镜有限公司实际经营者涉嫌拒不支付劳动报酬案

深圳市贝达尔眼镜有限公司，位于龙岗区横岗街道大康村大凤祝屋18号三楼，企业性质：有限责任公司，法定代表人：冯某，实际经营者：魏某。

2016年7月，投诉人向深圳市龙岗区人力资源局投诉深圳市贝达尔眼镜有限公司拖欠员工工资。经查，该公司拖欠33名员工2015年3月1日至2016年6月30日的劳动报酬，涉案金额为人民币142086元。2016年7月4日，深圳市龙岗区人力资源局向该公司送达了《劳动监察责令改正指令书》，期限届满该公司未按要求改正违法行为，法定代表人和实际经营者都去向不明。

2016年9月20日，龙岗区人力资源局将案件移送龙岗区公安分局。2016年9月23日，公安机关立案侦查。12月下旬，龙岗警方专案组在厦门市湖里区将嫌疑人魏某抓获，并押解回深。目前，魏某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被公安机关依法刑事拘留。

编辑 姿霖