日前，在龙岗区人力资源局通报的全区“全国根治欠薪进行时”平台核查线索办理情况中，园山街道办结率达94.59%，在11个街道中排名第一。

一直以来，园山街道党工委把妥善处置劳资纠纷作为“为群众办实事”的重要抓手，街道班子会每两周听取经服办（劳动管理）关于劳资纠纷化解情况，建立并推行领导包案制度、劳资隐患排查及纠纷化解联席会议制度、劳资隐患红黄绿分类预警等，形成劳动部门牵头，多部门协同处置的大劳动工作格局，扎实推进劳资纠纷化解工作。

根据街道党工委的部署，街道经服办（劳动管理）本着群众利益无小事原则，不断优化工作机制，整合群众来访来电、热线12345、以及包含“全国根治欠薪进行时”在内的各大平台线索转办等数十个诉求来源，统一由劳动信访前台集中受理、统一分拨、协同处置、限时办结，坚持调解先行、监察补位、仲裁兜底原则，用好用足一切手段，大大提高案件处置效率，确保件件有回应，事事有着落。强化落实，打好根治欠薪“组合拳”。通过日常巡查+专项检查相结合，收集劳资隐患线索，园山街道经服办（劳动管理）建立红黄绿分类预警台账，确保风险可防可控。

此外，园山街道经服办（劳动管理）做到每案必查，根治欠薪行动任务实现全面突破。加大欠薪案件处置力度，大到几百万小到几百块诉求均每案必查，真心排民忧，为民解“薪”愁。截至7月26日，街道经服办（劳动管理）共处理劳资纠纷788宗，涉及3033人次，涉及金额约6806万元，其中群体性劳资纠纷案件35宗，涉及1839人次，涉及金额约3283万元，所有案件均在街道层面妥善化解，确保辖区劳资关系和谐稳定。

编辑 昌慧 审核 谭凤希