以房相约视才为宝 宝安人才政策助力腾飞

华联城市全景花园鸟瞰图。 

代表们参观华联城市全景花园人才公寓。 

代表们饶有兴趣地观看宝安区总体规划数字影像水晶沙盘。 

12日至15日，宝安区成功举办2016年宝安企业招聘周暨校企对接会，中国人民大学等52所高校会聚宝安与区内723家企业进行交流对接。活动期间，共吸引26180名各类人才到场求职，近3000名人才与宝安企业达成就业意向。

14日下午，前来参加校企对接会的高校就业部门负责人，以及宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”（以下简称“1000工程”）引进的人才代表，在区人力资源局组织下，先后前往华联城市全景花园和宝安区城市规划展览馆，一睹宝安人才住房风采，共览宝安城市发展蓝图。

“有别于其他城市的是，求贤若渴的宝安区与紧缺人才以房相约，且实行拎包入住，回校之后我将在学生中广泛宣传宝安区的人才新政策”；“宝安区全面吹响建设‘滨海宝安、产业名城、活力之区’的号角，为各类人才创新创业提供了广阔舞台，这是我看好宝安并选择在宝安创业的主要原因”……参观过程中，代表们如是说。

以房相约，拎包即住

用人才保障房解决后顾之忧

华联城市全景花园西邻中洲·中央公园，南靠勤诚达22世纪，均是一路之隔。

在参观华联城市全景花园人才公寓样板房时，代表们发现客厅房间已精装，厨房配有抽油烟机和橱柜，卫生间已装好面盆、马桶，“买点家具拎包即可入住，真好！”

宝安人都知道，中洲·中央公园和勤诚达22世纪都是高品质住宅小区，如今均价7—8万元/平方米，周边配套齐全，东、西均相隔不超过500米，便是深圳地铁5号线洪浪北地铁站、灵芝地铁站。

“华联城市全景花园人才公寓，既享有和商品房业主同等待遇的停车位，还与中洲·中央公园和勤诚达22世纪业主一样，享有深圳五大名校之一宝安中学（集团）的优质公办学位！”听完区人力资源局和区住建局工作人员以上介绍，代表们对宝安区在黄金地段建设人才住房的魄力和以房相约揽才的用心赞不绝口。

当然，他们最为关心的是入住此类人才保障房需满足哪些条件。

记者随行了解到，近年来深圳房价高企，年轻人才面对高房价易产生无力感，区委区政府针对人才这一痛点，决定在1年内匹配1000套住房吸引1000名紧缺人才前来宝安就业创业，这1000套人才住房面积均为60平方米以上的两室一厅，其中新安街道华联全景城市花园284套、西乡街道源和苑230套、福永街道保馨苑135套、沙井街道万科翡逸郡园129套、松岗街道联投嘉苑96套、石岩街道羊台苑126套。

根据实施方案，“1000工程”紧缺人才涉及产业类、科技类、教育类、卫生类、综合类等五个领域各200名，要求具有全日制研究生学历，硕士以上学位，或者具有中级及以上专业技术资格、高级工以及以上职业资格。凡符合以上岗位需求的人才，在深未拥有自有形式住房、未享受过住房优惠政策的，均可按房租市场价的三分之一入住已与岗位就近精准匹配的人才住房。

上海东华大学就业服务中心白雪飞表示，宝安的人才政策考虑周到，为人才提供这么好的住房条件，回校后定会广泛宣传，动员毕业生到宝安就业创业；中央民族大学就业工作处张继伟则认为，宝安区“1000工程”人才保障房地段好、配套好、装修好且租金便宜，这在高房价的深圳非常难得，对人才具有很强的吸引力。

产业名城，活力之区

滨海宝安总规划助燃创业激情

宝安区城市规划展览馆作为深圳最大的区级展馆，布展面积超过5000平方米，且集合了多种高科技元素。

代表们在解说员的带领下进入展馆，被一幅长45米、状如清明上河图的弧形画卷所展现的岭南古邑吸引。在“春天传奇”展区，直径达4米的数字LED地球“世界宝安”，结合国内最先进的曲面点阵LED拼接技术，通过数字CG动画，演绎了“21世纪海上丝绸之路”上宝安与世界之间的联系，大家啧啧称赞并掏出手机拍照留念……

参观过程中，客人们还驻足欣赏了“滨海筑梦”展区“宝安区总体规划数字影像水晶沙盘”，其通过声光电数字互动技术手段，逼真展示了宝安“三带两心两城两区一谷”的城市空间格局，以及六镇一园建设的规划与愿景。

随后，大家还在VR体验区“骑上单车漫游城区，驾上快艇在海上航行，乘上热气球俯瞰宝安”。“宝安的城市规划展览馆真是高大上，宝安的未来发展前景更是超出想象。”代表们感慨道。

毕业于南京航空航天大学的博士朱博，今年9月通过深圳航空公司组织的校招，成为进驻该公司博士后创新实践基地的两位博士之一。朱博接受记者采访时表示，之所以进驻深圳航空，既因为专业对口，可将学到的理论知识运用于网络规划等实践之中，也因为宝安勇于创新重视人才，并制订了宏伟的城市发展规划，为各类人才提供了广阔的发展空间。

视才为宝，广揽英才

线上线下多渠道构筑人才高地

实施“1000工程”，是区委区政府始终把人才作为推动地方发展“第一资源”、更好地为建设“滨海宝安、产业名城、活力之区”提供人才保障和智力支撑的一项重要举措。

根据区人才办统一部署，区人力资源局马不停蹄，先后通过组团参加全国高校毕业生秋季就业双选会、走进深圳大学城开展专场招聘、远赴各大城市高校揽才、参加宝安区企业招聘周暨校企对接会和网络猎头等多种方式，为宝安区产业转型升级和公共服务事业发展招揽紧缺人才。

其中，10月16日举行的双选会，该局组织32家企业携426个高端岗位前往招聘，共收到简历723份，初步录用意向率为28%。10月20日开展的深圳大学城专场招聘，则组织39家区重点企业携420个优质岗位，与500余名硕士、62名博士交流洽谈，共收到硕士生简历401份，博士生简历57份，初步达成意向率31%。

“1000工程”高校行招聘活动，时间从11月19日持续到12月5日，分5批次共组织149家企业，先后深入清华大学、四川大学、哈工大等10余所著名高校招聘应届博士、硕士研究生，共收到简历5318份，达成意向数739人。

与此同时，该局开展了“1000工程”网络招聘。截至12月12日，智联招聘“1000工程”宣传网页点击率达183234次，岗位招聘共收到简历12163份。

另据统计，全区共14家博士后工作站（创新实践基地）申报39个“1000工程”岗位，目前有7家用人单位招聘到24名博士，已签三方协议的有6人，已进站3人；其余7家用人单位正在继续招聘中。

来源 宝安日报

见习编辑 王雯