从1998年至今，扎根基层工作23年，高桂秀是基层治理中的“巾帼闯将”。现任罗湖区东湖街道大望社区党委书记、居委会主任、工作站站长的她于今年荣获“深圳市优秀党务工作者”称号。

她说：“要使基层治理的创新之路走得更宽更长。”据悉，大望社区居住人口约2.1万人，外来人口约占95%，其中湖南攸县籍居民约占总居住人口35%。如何通过党建引领，让外来人口从“流入”变“融入”，从“安心”到“暖心”？这成为高桂秀心头一件大事。

她说：“只有提高乡亲们在社区工作中的参与度，积极拓宽沟通渠道，才能破解关于外来人口融入的治理难题。”在她的推动下，大望社区党委多次前往辖区攸县乡亲聚居点开展调研，决定采取“老乡带老乡”“老乡帮老乡”的方式助力外来人口融入本地。

她以此为抓手，推动首个社区级同乡村妇女联合会成立。她说：“这不仅能够让她们在大望社区建设中亲力亲为，感受到归属感和成就感，也能广纳贤士，使之成为连结社区与居民的纽带。”同时，在“共建共治共享”模式的鼓舞下，湖南籍党员群众积极参与到社区工作中：组建义务治安巡逻队，成立爱心送考车队为大望学校考生免费送考，组建“红马甲”党员志愿者队伍参与疫情防控……乡亲们参与度提高了，对大望这片土地的感情也更深了。

“家校社”模式创新也是她引以为豪的社区治理协作模式，通过联合家庭、学校、社区，组织关于环保教育、爱国主义教育等内容的活动，为儿童健康成长搭建活动平台，深化儿童友好型社区创建。

采访期间，高桂秀多次接到居民来电，她始终耐心答疑解惑。她对记者说：“我的手机号码是公开的，民生无小事，我会把这份工作当成终生奋斗的事业。”

对于此次获评“深圳市优秀党务工作者”，高桂秀说：“荣誉属于集体，这是对我们工作的肯定，也是鞭策。”接下来，她将勇当基层党建创新工作的实践者，为实现“幸福村居，生态大望”的奋斗愿景贡献力量。

编辑 秦天 审读 韩绍俊 审核 张雪松 李林夕