杰克·韦尔奇曾在深圳说：“这一代企业家在接下来20年都不必有太多担忧”

据美国媒体当地时间3月2日报道，美国通用电气（GE）前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇于3月1日晚在家中去世，享年84岁。韦尔奇妻子向媒体表示，韦尔奇的死因是肾衰竭。韦尔奇的去世，为多元化巨头公司时代画上了句号。

通用电气在他领导期间，市值由120亿美元升至4100亿美元，成为仅次于微软的全球市值最高的公司。韦尔奇于2001年9月退休，《纽约时报》评价：他不仅改变了通用电气公司，也改变了美国公司风气。

2011年9月，杰克·韦尔奇访问中国时，《深圳商报》报道称，韦尔奇最喜欢的一位CEO就是乔布斯，“他知道什么时候说是，什么时候说不是，一旦乔布斯说了可以，他就会布置好人和资源，在产品上也是这样。”

杰克·韦尔奇认为，作为企业CEO，要和人力资源经理一起通过合作，打造最好的阵容。“人力资源经理有重要作用，你的企业好比足球场，为了打造最好的相关阵容，你要把财务的经营放在一边，需要很好地处理人力资源经理做的事情。赢得胜利很重要，大家都想赢得比赛，站在领奖台上，有很好的香槟优待，而不是在更衣室里哭泣。”

2013年4月，杰克·韦尔奇再度受邀来访珠三角，这一次是深圳。据报道全国各地大约2000位企业主被韦尔奇吸引而来到会场。韦尔奇在现场留下一句论断：“中国有世界上最好的从商环境，现在这一代的企业家在接下来20年都不必有太多担忧。”

《财富》杂志曾称其为“二十世纪最佳经理人”，韦尔奇在通用电气推动的“六标准差”（6-Sigma）管理方法，将通用电气产品的不良率降低到千万分之34，几乎重新定义了现代企业。

韦尔奇在2001年出版的《杰克：凭直觉行事》一书中说道，“绩效不佳的人通常不得不离开公司。”韦尔奇曾在通用电气进行大幅裁员，裁员率高达40%，成为韦尔奇最受争议的改革，亦得名“中子弹杰克”。

（深圳商报供稿）

编辑 梁佳彤