战疫日记｜律师徐辉：不计报酬，尽己所能

2020 年 2 月 23 日，晴

武汉封城的那一天，我开始意识到疫情的严重性。1 月 26 日，我连夜从江苏老家赶回深圳，本着“呆在家也是为国家作贡献”的想法，宅了好几天。那时候的自己，心里还没有什么其他想法。

疫情仍在继续，物资逐渐紧缺，人们恐慌的情绪随之蔓延。在这紧要关头，许多人伸出了援手，有钱的出钱，有力的出力，竭尽所能为社会尽一份力。这时候，我问自己：作为一名律师，我可以做些什么？

▲徐辉律师（右一）与企业管理者深入沟通。

2 月初，我开始收集有关疫情的防范措施，以及疫情中企业可能涉及到的相关法律法规，经过几天几夜的构思和撰写，于 2 月 6 日整理成文《企业应对疫情法律指引与防控措施提示》，为企业如何处理疫情期间的相关法律问题提供法律指导和建议。之后，我把编写好的资料通过微信发给熟悉的企业，并在朋友圈提示义务提供该资料，希望自己的绵薄之力，能在这个"寒冬"给广大企业带来温暖，哪怕只是一点儿。

为给企业提供更多的帮助，我与多家公司负责人、管理人进行沟通，并到复工企业实地查看，了解企业复工的具体情况和复工过程中遇到的困难。很多次，我对企业进行现场指导，同时就疫情防控等提出一些意见和建议，为疫情期间劳动关系如何梳理，工资如何支付，民事合同履行困难如何应对，部分人员不配合疫情防控如何要求与处理等法律问题进行了解答。

▲徐辉（右一）实地查看复工企业情况。

很多企业都遇到了同样的困惑，比如湖北之外的员工，虽多次通知要求复工，但均称地方封堵无法回深，其劳动关系与工资如何处理？重点疫情地区如何划分，非湖北籍员工是否也要强制医学观察，在此期间工资如何发放？对于员工工资、房租、上下游供应商款项等该如何协商，若协商不成，应如何处理？针对上述法律问题，我一一解答，还形成书面建议《关于企业防控措施检查几点建议》，方便企业参考。

在提供法律服务的同时，我又写了《控疫情，保生产》，建议企业内部管控一刻也不能放松，直至全国宣布解除一级疫情响应，而且要把卫生健康管理作为企业今后日常管理的重要组成部分。我还建议企业集思广益，采取多种措施，鼓励员工复工参加生产，同时积极采取生产自救措施，保证生产畅通，最大程度降低经营困难的风险。

天下兴亡，匹夫有责，在国家与社会有困难时，每一个人都不能做"旁观者"。虽然我未能站在战疫一线，但我愿意不计报酬，尽己所能，向社会传播正能量，担当起一名律师应有的责任。

（深圳晚报供稿）

编辑 冯进容