离年度老兵退伍还有不到一星期，但退伍老兵已被抢订一空！

“你们有多少，我们就招多少！” 11月28日上午，2016年深圳市第二届退伍军人招聘会在广东边防总队机动支队银湖训练基地举行。现场人流如潮，不到两个小时，来自公安边防、消防、武警的400余名临退老兵被108家企业“抢聘”一空。

每名临退老兵都有数十个、甚至上百个岗位可以选择。启动仪式上，承办方中南人力资源集团、企业代表张世雄介绍，本次招聘会招聘单位108家，提供岗位637个，企业性质有：银行金融业、国有企业、航空服务、酒店物业、上市公司等，提供岗位有：管理（可培养）、销售、技工、行政后勤等，提供薪酬年薪8万左右，部分岗位年薪10万-20万。    

28日上午9时，昔日枪声阵阵的银湖山训练基地门庭若市，一片热火朝天景象；用人单位招聘官纷纷递传单、送名片，还有岗位体验，甚至摆出各种高档糕点让老兵们品尝……七八个人围着一名退伍兵询问情况、介绍福利待遇的画面比比皆是。

退伍兵为何成为人见人爱的“香饽饽”？中南人力资源集团张总说：“我就喜欢用机动支队的兵，他们实干，能吃苦，他们的表现总在报纸上看得到；有多少，我们要多少！”维也纳酒店曾总说：“精气神足，一看就成熟稳重能干事！这些企业纷纷向记者表示，经过机动部队的特别历练，战士们的综合素质有了极大提高，是实用型人才。

“慢慢选不着急，深圳的兵去到哪都过得硬，受欢迎！”深圳市拥军优属基金会、深圳市民政局、双拥办等领导这样评价退伍老兵。广东边防机动支队钟爱兵支队长、肖刚政委也在现场了解退伍兵招聘情况，与老兵一同分析就业动态、对比岗位优势，积极为他们出谋划策。据悉，在机动支队65名退伍兵中，有3人次荣立二等功，34人次荣立过个人三等功， 6人获国家二级厨师证，均参加过缉私、缉毒等重大任务。

如何才能招聘到退伍兵，招聘企业们也各显神通。一些企业拿出了微信大红包：很多招聘单位主动拿出微信二维码，让战友扫一扫，马上发红包。今年8月份的第一届退伍军人招聘会有的战友面试非常积极，所有的单位都去面试，总计收到688元红包，收到50多份意向书；其次是有中国联通含200元话费卡全国接听免费、还有iphone7、vivo7、华为手机等好礼相送。另外，招聘会还提供创业咨询、深圳户口咨询、无人机技术讲解、招聘企业送慰问品。

编辑 莫 娟