世界上有三种人，男人、女人和金融女。

在精英扎堆、实力全凭数字说话的金融圈，男人要出人头地已属不易，更何况是原本是“水做的”女人呢。在金融圈的塔尖——私募行业里，女基金经理们身处男性占绝对统治权的地盘里，如果想要成功突围，就不得不比男性要克服更多的东西。

近日，私募排排网将通过数据对比揭示了私募女基金经理群体的生存现状，她们在人数上占绝对劣势，但是起点更高，年纪更轻，业绩却令人刮目相看，为私募行业增添了别样的风情。

每17个私募基金经理中有1个是女性

私募排排网数据中心资料显示，截至10月底，纳入统计的私募基金经理共计1275名，其中男性高达1038名，而女性仅有62名，性别不详者175名。可以看到，在可知的性别之中，私募行业中男性基金经理数量是女性的16.74倍。

图1：私募行业男性、女性基金经理性别比较

近65%女私募基金经理有硕士以上学历

统计结果显示，私募行业的男性基金经理最高学历从中学到博士不等，其中博士及以上学历人数达到65人，硕士学历人数达到496人，本科学历人数达到356人，大专及以下学历人数为121人。

再来看看女性基金经理方面，其中博士学历者达到4人，硕士学历者达到36人，本科学历者达到17人，大专及其他学历者5人。

可以看到，私募行业中，男性基金经理硕士及以上学历占比为54.05%，而女性基金经理硕士以机上学历者达到64.52%，比男性高出10.47个百分点；此外，男性基金经理中大专及其他学历占比达到11.66%，而女性基金经理中大专及其他学历仅有8.06%。从这组数据中，可以看到对于女性参与私募基金经理这一职位而言，其学历要求通常要比男性更高。

图2：私募行业男性、女性基金经理学历背景比较

女私募基金经理中80后最多

统计结果显示，在年龄层跨度方面，私募行业的男性基金经理年龄层从50后横跨至90后，除却163名年龄不详者，纳入统计的基金经理中50后人数为5人、60后人数达到82人、70后人数达到404人、80后人数达到367人、90后人数达到17人。

而女性基金经理则年龄跨度从60后到90后不等，除了12名年龄不详者，其中来自60后达到3人，70后达到18人，80后达到26人，90后3人。

可见，在私募行业中的男性基金经理和女性基金经理均主要集中在70后和80后中，这不同性别的基金经理在这两个年龄层的占比均超过80%。不过不同的是男性基金经理中70后更胜一筹，而女性基金经理则更偏重于80后。

图3：私募行业男性、女性基金经理年龄层比较

管理产品及业绩情况

截至10月底，私募排排网纳入统计的男性基金经理共管理着2496只产品，今年来平均业绩达到-0.76%。其中464人管理的产品平均涨幅为正，占比达到44.70%。其中14人管理的产品平均涨幅超50%；5人管理的产品平均业绩超过100%，分别是蓝海韬略的苏思通、奇点财富的林少良、鸿凯投资的林军、润时资产的吴鸿智和深海石的阎嘉。

再来看看女性基金经理方面，其管理产品数量共计110只，今年来平均业绩为0.60%。其中33人管理的产品平均涨幅实现正值，占比达到53.23%。涨幅方面，15人管理的产品平均涨幅超过10%，5人管理的产品平均涨幅超过20%，最高涨幅达到58.58%，由来自大连鼎融投资的高丽敏担任基金经理；另外东航金控基金经理王倩旗下产品也表现不错，收获了45.52%的收益。

可见，即使在竞争日渐激烈的私募行业中，女性基金经理整体表现也并不逊色于男性基金经理，除了在高收益方面略有不足外，其综合能力也不容小觑。

图4：私募行业男性、女性基金经理管理产品数量比较

图5：私募行业男性、女性基金经理平均业绩比较

见习编辑 Lisa