面对1000多万元订单，东莞企业推出“奖励方案”弥补用工缺口

记者了解到，东莞市桥头部分企业积极推出奖励方案来关怀员工。如东莞市玖木通实业有限公司目前的复工员工只有一半，面对1000多万的订单，该公司推出了“奖励方案”来弥补用工缺口。

东莞玖木通实业有限公司位于东莞市桥头镇邓屋村，公司于2月17日正式复工。前期，公司已做好了一系列的防疫防控措施，对进出门人员、车辆进行消毒，每天派发口罩给员工，车间生产、饭堂就餐间隔一米，给集中观察员工每天送饭菜和水果...种种措施目的就是想让员工能够安心工作。

玖木通公司主要生产各种USB数据线、HDMI数据线，医疗线，汽车线束及连接器，广泛应用于消费类电子产品，车载导航仪，医疗设备、监控安防设备及通讯设备上。目前，该公司接到了一个价值1000万元的订单，但复工员工只到了一半，要按时完成订单有一定难度。

玖木通公司管理部莫焕清告诉记者：“目前，已经复工的员工都加班加点地工作，但是我们目前只来了一半的员工，公司通过电话访谈的形式沟通已经离职的老员工能否返厂上班，他们都非常愿意回来帮忙。另外，办公室同事也轮流到生产线支援。”

广东省出台了惠企政策，给企业带来了较大的帮助，缓解了一定的压力。而该公司也抓住了政策东风，在内部推出了“奖励方案”，有效缓解了用工缺口和出货进度。

莫焕清说：“目前，我们公司的用工缺口是还差80人，为了不影响正常的出货进度，弥补人力缺口的同时，公司拟定了推荐奖励的方案，除了绩效奖励，还奖励老员工介绍新员工进厂，补贴老员工返厂车费，重点岗位有足额奖励等等。”

见习编辑 邹远先