日前，深圳市政府正式印发实施《关于深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情 支持企业共渡难关的若干措施》（以下简称《若干措施》）。2月11日，深圳市人力资源和社会保障局相关负责人对涉及人社部门的4条具体措施，进行权威解读。

记者了解到，据初步测算，预计人社部门可直接发放和减免费用约83亿元，延期缴纳的社保费按三个月计算最高可达381亿元。

延缴企业社保

惠及70多万家参保单位

为有效减轻企业经营负担，深圳作出依法延期缴纳社会保险费的具体规定，同时，相关待遇正常享受，逾期办理缴费不影响参保个人权益记录。这项措施预计可惠及深圳70多万家参保单位，按3个月测算，预计深圳延期缴纳的社保费规模为381亿元，社保费滞纳金减免规模最高可达22.9亿元。

加大稳岗力度

惠及职工超过800万人

我市加大援企稳岗力度。对在深圳市依法参加失业保险并足额缴费12个月以上、上年度未裁员或裁员率低于年度本市城镇登记失业率，并符合其他有关条件的企业，由失业保险基金返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。预计返还失业保险费50%的资金约10.8亿元，惠及职工超过800万人。

对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，按企业及其职工上年度缴纳社会保险费的25%予以返还，也就是三个月的社保费。这里要符合一个重要条件，就是企业岗位流失率不超过30%。预计返还社会保险费25%的资金约46.8亿元，惠及职工超过170万人。

为帮助受疫情影响企业减轻工资支付压力，对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，可申请享受稳岗补贴，补贴标准为每月不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%，用人单位可提供职工接受治疗或被医学观察隔离的证明材料，向人力资源部门申领，确保符合条件的都能享受到优惠。

对因受疫情影响不能复产复工的企业或不能按期返岗的员工，深圳市人社局鼓励和提倡，企业与员工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等。在用完各类假后，可综合调剂使用年度内休息日。

加大技能培训补贴力度

补贴资金达2.5亿元

加强劳动者职业技能培训是当前和今后一个阶段深圳稳定就业的一项重要举措。培训补贴标准不仅在疫情防控期间可以申请，疫情过后也可申请。企业应根据生产经营实际，合理制定培训计划，安排培训时间，提高培训质量。

适岗培训补贴标准提高为每人最高1500元，每家企业最高申领额度不设上限。由于目前已暂停聚集性线下培训，将引导企业将理论课程转为线上培训。预计全年培训10万人，补贴资金1.5亿元。

技能提升培训补贴提高为每个工种平均2000元/人次左右，每人每年最多可申领3次。预计全年培训5万人次，补贴资金1亿元。

▼附：

《关于深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情 支持企业共渡难关的若干措施》中涉及人社部门的具体措施

三、依法依规延期缴纳社会保险费。对受疫情影响，用人单位无法按时缴纳企业社保费的，可延期至疫情结束后3个月内缴费，期间不加收滞纳金。

十三、加大援企稳岗力度。疫情防控期间，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对生产经营困难且坚持不裁员或少裁员的参保企业，按企业及其职工上年度缴纳社会保险费的25%予以返还。对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照不超过其基本养老保险费缴纳基数的50%补贴企业。

十四、实施灵活用工政策。允许企业依法综合调剂使用年度内的休息日，平衡目前在岗工作人员和无法正常返岗人员的总体工作时间。

十五、加大企业职工技能培训补贴力度。对2020年内根据岗位需要组织职工参加职业技能培训的企业，进一步提高培训补贴标准，适岗培训补贴由每人最高900元提高至1500元，技能提升培训补贴由平均每人1400元提高到2000元。

编辑 黄泽霖