1月15日上午,深圳南山警方组织召开了第一届“南山公安—高新企业”法务联席会。辖区内互联网、金融、科技等50家企业代表以及区政府相关部门代表到场参加了会议。
会上,南山警方通报了2019年打击经济犯罪及服务企业工作情况,给辖区企业法务工作敲响警钟的同时,也为企业的良性发展注入“强心剂”。腾讯、中兴、顺丰等10家企业代表踊跃发言,提出了“建立绿色通道”、“知识产权保护”等多条建议,并对过去一年里南山警方护航企业发展的辛勤付出表示肯定。
据统计,当前,南山区有上市公司164家,高新企业3500余家,企业集群密度在全国县区级名列前茅。南山警方经过前期的摸底和筹备,主动打通警企沟通渠道,率先推出警企法务联席会,将风险排查和民生服务主动前置,更好的为辖区企业保驾护航。
据警方介绍,警企法务联席会是一个全新的警企合作平台,也是一个增进互信的交流平台,旨在解决好企业法务中存在的各种疑难问题,避免企业出现不必要的法律纠纷及经济损失,为辖区企业的良性发展打造更加优质的营商环境、提供更优质的服务。在警企法务联席会的平台上,企业通过分享对社会形势的预判、对企业发展面临困难的认知,开拓眼界,破除闭塞,提升对社会形势的明辨力。警方也可以通过剖析案例与罪名,进一步加深企业员工对违法犯罪、对法律适用的认识,起到普法教育作用。
近年来,南山警方调整工作思路,从过去的被动式接受报案转向主动式的风险排查,防范于未然,推动企业开展内部防范违法犯罪机制建设,提出了七大服务企业机制。2019年,南山警方共开展送法上门30余次,以案说法,提高企业犯罪预防能力,先后前往顺丰、中兴等辖区企业开展法制教育讲座,受到辖区企业一致好评。不少企业员工表示,法制教育讲座真的是给自己上了很好的一课,避免自己误入歧途。与此同时,通过警示谈话、过滤外部司法风险等工作方法,南山警方从苗头处将企业风险掐灭,最大限度挤压企业内部的违法犯罪空间。一旦公司发现员工存在侵犯公司利益但未构成违法犯罪的行为,可以通过申请公安部门前去警示谈话,既警告了风险人员及时挽损止损,也为企业堵塞管理漏洞提供了方向。
下一步,南山警方将坚持用好警企法务联席会这个平台,主动广泛收集好企业提出的意见和建议,为巩固南山区法治化营商环境“添砖加瓦”,引导辖区企业共同努力做遵纪守法的践行者、公平正义的守护者、法制城区的建设者。
编辑 曹亮