打造人才“归谷”，汕头华侨试验区举行中高端人才招聘会

由汕头市人力资源和社会保障局指导，汕头华侨经济文化合作试验区（下称“汕头华侨试验区”）管委会主办，百城人才股份（汕头招聘网）承办的中高端人才招聘会12月7日在汕头华侨经济文化合作试验区人才大厦举行。记者从现场采访获悉，这是汕头华侨试验区举行的首场针对中高端人才的靶向猎聘会，共有近百家企业携近千岗位进场招贤，现场提供的工作岗位绝大部分年薪超过10万元，最高者更是达到了60万元，到场应聘者不乏海归精英、博士后、高级工程师等“高精尖”人才。

汕头华侨经济文化合作试验区是2014年经国务院批复同意在汕头经济特区设立的，试验区要以合作、创新和服务为主题，构建面向海外华侨华人的聚集发展创新平台。华侨试验区从无到有的初创时期，发展潜力巨大，对于人才的渴求更为迫切。为此，试验区制定出台了一系列吸引和使用人才的政策，全力打造华人华侨和潮籍英才回国回乡新创业“归谷”。在近期开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育深调研中，汕头华侨试验区党工委提出要进一步做强试验区人才集聚能力，加快建设人才高地，大力实施创新驱动发展战略，进一步深化人才发展机制体制改革，帮助相关企业解决招聘难的问题，不断优化试验区营商环境。

参加本次招聘会的用人单位主要来自于粤东地区，包含有上市企业、民营企业、外资企业多种类型的优质企业，涵盖了汽车、医药、地产等业务范围，所提供的岗位则涵盖了智能制造、IT、电子通信、新能源新材料、生物医药、金融、高端服务等，年薪绝大部分在10万元以上，最高的达到了60万元。据活动的主办方介绍，此次招聘会定位于中高端人才招聘，为更高效、更精准地搜罗合适的人才，招聘会运用百城人才网络股份有限公司的大数据库，通过筛选匹配后向数百名中高端人才发出定向邀约，让应聘者抵达现场后不用再盲目寻找适合自己的岗位，可以直奔匹配的企业进行有针对性的面试、洽谈，大大提高了雇佣双方的招聘效率与求职成功率。

值得一提的是，对于拥有博士及硕士等高学历的外地参会人才，活动主办方还提供了免费入驻汕头华侨试验区人才大厦公寓，体现出对人才的渴求与重视。此外，招聘会现场还为所有到场参会人才精心准备了包括职业素质测评、职业指导服务等“求职大礼包”，免费为现场中高端人才提供个人能力结构、个性特征、动机需求、职业偏好、职业生涯规划等职业素质测评服务和咨询服务。

见习编辑 关越