11月26日,为促进深圳装饰行业人力资源管理工作的提质增效,保障从业人员切实掌握人才发展、职称评审、福田英才荟的最新政策措施,深圳“人才日”系列活动——2019年度深圳装饰行业人力资源管理论坛暨人才发展政策解读会在福田会堂召开。
本次论坛以“创新驱动 人才先行”为主题,由福田区人才工作局指导,深圳市装饰行业协会主办,深圳市元弘建筑装饰创意和产业技术研究院承办。深圳市福田人才工作局副局长蒙泱,深圳市装饰行业协会副会长郑鑫以及广田集团、宝鹰集团、瑞和股份、洪涛股份等行业内近400位企业人力资源负责人参与。
郑鑫首先总结了深圳市装饰行业人力资源管理工作,集中展示了协会针对行业“金领”、“白领”、“蓝领”人才分别建立的人才培养体系,对2019年深圳装饰行业 “饰之子”三部曲项目(实习生项目、联合校招项目、毕业生联合培养项目)作了详细的介绍。未来行业协会将结合高校、行业、企业等各方优势,共同促进优秀人才引进以及产学研深度融合迈向全新的发展空间。
蒙泱围绕福田区政府对人才输入、人才成长、人才创新创业的支持力度以及人才综合服务力度等最新人才扶持政策进行了重点宣讲,体现了深圳作为大湾区建设核心,福田区政府对人才体系建设的重视与决心。
深圳市建筑专业第三职称评审委员会邬彬城围绕2019年度职称申报政策条件、申报材料、申报程序以及注意事项等细则进行了详细讲解,并就参会人员提出的问题进行了解答。参会人员对深圳市装饰行业人力资源管理工作、福田区人才政策以及职称政策有了更深入的了解,受到了与会人员的一致好评。
现场还举行了深圳市装饰行业人力资源管理突出贡献奖的颁奖仪式。广田集团股份有限公司、深圳市宝鹰建设集团股份有限公司获得突出贡献奖(企业)奖。深装总建设集团股份有限公司监事、行政人事部部长彭仕平,深圳市华南装饰集团股份有限公司人力资源管理中心总经理康珂荣获突出贡献奖(个人)奖。
编辑 张克