龙岗区注重念好“六字诀” ，查纠整改顽瘴痼疾整治工作取得明显成效

加强思想发动，坚持把学习、领会、掌握上级工作要求作为抓好顽瘴痼疾整治工作的根本前提，第一时间层层组织传达学习中央、省、市有关顽瘴痼疾整治的会议精神，传导工作压力，压实工作责任，不断强化开展顽瘴痼疾整治的思想自觉和行动自觉。制定整治工作方案，成立工作专班，围绕“6+2+N”整治内容细化整治措施8条，出台《龙岗区政法系统顽瘴痼疾专项整治方案》等一系列制度文件，明确顽瘴痼疾整治的任务书、路线图和时间表。在市里部署查纠整改工作后，立即组织召开了全区政法队伍教育整顿工作推进会，对顽瘴痼疾专项整治方案进行集中审议，第一时间对查纠整改工作做到早研究、早部署，进一步明确查纠整改环节的目标、任务和要求，确保全区上下标准统一、步调一致。

精准梳理确定顽瘴痼疾，按照上级明确的整治要求，组织区委政法委、政法各单位对顽瘴痼疾专项整治方案进行修改完善，并对顽瘴痼疾整治的内容和教育整顿范围进行重新核定，新增顽瘴痼疾3项，剔除顽瘴痼疾1项，并要求各单位严格对照顽瘴痼疾“6+2+N”内容，全面开展整治攻坚。严格落实领导包案要求，先后梳理13宗重点案件进行包案督办，区委书记带头对全区具有代表性的3宗执法司法典型案件进行包案，并多次听取汇报、作出指示；区委政法委书记和公检法司主要领导分别落实包案2宗，积极推动重点案件线索核查办理。坚持把宽严政策宣讲、谈心谈话、警示教育等作为推进顽瘴痼疾专项整治的有力抓手，共开展政策宣讲活动77场；区委书记带头谈，先后组织开展三轮谈心谈话，覆盖全体在编政法干警、事业编人员、工勤人员、雇员；释放主动查与被动查不一样的鲜明信号，通过身边违法违纪干警现身说法，教育警示广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线，帮助政法干警减轻思想负担，主动向组织报告问题。坚持把顽瘴痼疾整治与建章立制有机结合，围绕上级明确的7个方面和顽瘴痼疾整治过程中暴露的问题，先后建立长效机制64项。

建立完善挂点督导联系机制，排查确定26个基层重点单位，由各政法单位“一把手”分别挂点2个基层重点单位，其他班子成员分别挂点1个基层重点单位，对问题突出或短板弱项较多的科、所、队、庭强化督促指导，通过靠前指挥、一线督导、约谈提醒等方式，倒排工期、逐一整改、挂账销号，确保工作方向不偏、力度不减、战果更多。将顽瘴痼疾整治工作纳入队伍建设巡查范围，由区委政法委4名副书记带队，抽调区纪委监委、区委组织部等单位精干力量33人，利用4天时间集中开展专项巡查。建立常态化检查督导机制，持续压紧压实各项任务、各方责任，区委书记多次到公检法司专题调研，坚持每周听取相关工作情况汇报，全区先后召开领导小组会4次、教育整顿办主任会议7次，分析研判问题形势，研究部署工作举措；区委教育整顿办深入一线检查督导54次，有效督促顽瘴痼疾整治工作落实落细。