如何从严治党，更好地落实党建工作的主体责任？如何使党的建设在基层扎根，使基层党组织成为带领各类组织和广大群众参与社会建设的“火车头”？5年来，在党的建设方面，宝安抓主体责任落实，党要管党、从严治党取得新成效。

宝安坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，党的建设科学化水平不断提高。五年来，宝安抓实抓好党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，让党员干部理想信念更加坚定、推动改革发展的能力进一步增强。

基层党组织成为宝安基层建设的“火车头”。

宝安是个“大基层”，因此，基层党组织作为基层建设的“火车头”，其自身建设尤其重要。五年来，宝安实施全面加强党的建设“十项行动计划”，区域化党建和流动党员教育管理经验在全国有关会议交流，基层党建“书记项目”、承诺制度和述职评议实现全覆盖。同时通过开展街道领导干部驻点联系群众工作，整顿软弱涣散基层党组织85个，党在基层的战斗力和凝聚力得到加强。

2003年3月，宝安区成为当时广东省党代会常任制试点工作唯一的区级试点单位，肩负探索重任。在过去五年，党代会常任制试点进一步深化，不断丰富党代会年会的形式和内容，特别是发挥了党代表作用，党代表列席区委全会、常委会236人次，提出提案原案512件，让党代表的履职效能不断提高。

在干部人才队伍建设方面，宝安落实新修订的《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，创新领导班子和领导干部综合分析研判体系，选派4批240名年轻干部参加“墩苗工程”实践锻炼。此外，宝安深入实施“凤凰工程”“产业高端人才引进计划”等重大人才工程，引进和认定区高层次人才1109名。

在反腐倡廉方面，宝安创新实践微观反腐模式：以“小”的眼光，从精细的方面去观察、预防、遏制党政部门内部结构或机制可能发生的腐败行为，探索智慧廉政监督，出台“1+10+1”工作规范，构建宝安廉政风险防控体系。防控之外，宝安同时严肃查处腐败案件，审查党员干部违纪违法案件411宗411人。坚决执行中央“八项规定”，建立纠治“红包”机制，出台“明察暗访20条”，深入治理“为官不为”，问责不作为、慢作为问题35宗172人，为改革发展提供了强有力的纪律保障。

实习编辑  木杭