2021年是“八五”普法规划开局之年,根据龙岗区人力资源局相关文件要求,宝龙街道结合“5.1”时间节点,多形式扎实推动“五月劳动普法宣传月”活动开展。
活动期间,宝龙街道劳动办积极发动监察组、仲裁组、法律顾问及社工开展每周一场进工业园区(公园)的普法活动,采取派发宣传单、派送宣传物品、引导居民关注“龙岗人力资源”及“阳光调解”公众号、“1+7”街道加社区调解组织联系方式公布及现场受理咨询与投诉等方式,深入辖区工业园区、群众活动公园,宣传《劳动法》等法律法规,进一步提高劳动者依法维权意识和经营者合法经营意识。
据了解,5月份,该街道分别前往利好工业园区、同心禁毒公园和双环工业园,开展了3场普法宣传活动,共派发宣传单700余份、派送宣传物品(雨伞、纸巾)600余份,受理劳动者相关投诉3宗。
除了开展普法宣传活动之外,该街道持续推进企业用工“健康体检活动”,通过走访体检、约谈督促整改、以案普法等方式,让劳动者加强合理维护自身权益意识,督促企业落实及时足额支付员工工资等依法管理与合法经营工作。据统计,5月共巡查走访企业34家,约谈拖欠工资企业5家,并处理了1宗群体性劳资纠纷。
宝龙街道有关负责人表示,“五月劳动普法宣传月”结束后,街道将继续加大全年的劳动法律法规普法宣传力度,开展公益性招聘会普法宣传介入、社区网格入户宣传、企业负责人培训等形式的活动,全方位、多渠道、多载体,增强宝龙辖区用人单位守法意识和劳动者依法维权意识,助力和谐劳资关系建设。
编辑 刘思凡 审核 汪新林