宝能科技园:实现园区企业党组织和党的工作“全覆盖”
读特记者 王敏 通讯员 林玙璠
2019-09-10 18:24

宝能科技园是龙华区体量最大的国际化科技产业生态新城。目前已入驻企业372家,有近2万人在园区工作和生活。2016年8月25日,宝能科技园党委做为龙华区第一个园区党委正式揭牌成立。三年来,园区党委围绕非公企业党建与园区运营、企业发展融合,探索逐渐梳理形成三大党建服务体系,推动宝能园区党建与园区发展迈上新台阶。

目前宝能科技园区党委管理的党员从2016年成立之初的53人,增加到128人;党支部从2016年的4家,增加到15家,实现了园区企业党组织和党的工作“全覆盖”,党建工作与园区发展深度融合。宝能科技园党委被中共龙华区非公有制经济组织委员会评为先进基层党组织。

企业服务的核心就是人才服务,园区党委一是围绕“党建+人才服务”做文章。宝能科技园集聚了大批优秀人才,对此,园区党委在园区内建立人才服务站,并积极探寻引入外部资源,引进了人才交流会、博士后流动站等人才服务平台。宝能科技园连续多届作为“中国国际人才交流大会龙华分会场”举办地,也是“百名海外博士龙华行”活动的首要参观地,接待海内外博士硕士人才参观者近千余人。

为了做好人才党建服务,园区人才公寓还为在册党员提供租房优惠、提供公益接驳巴士服务等。与此同时,园区建设了党委办公室、党群服务中心、统战工作办公室、园区政务分厅、创客空间、公益羽毛球馆和公益健身房等约10000平方米党群活动空间,为园区内党员和人才提供学习、交流等文化活动场地,切实为党员和人才服带来实实在在服务与便利。

二是围绕“党建+产业生态”做尝试。园区党委紧抓支部几个企业龙头,通过开展活动、举办论坛,依靠党建平台,解决企业的实际困难和需求。针对园区企业忙于发展、对园区党委和党建认识不多、接受度不高等现状,园区党委班子通过一家一家企业走访,将党建与产业思维、企业服务相结合,拉进企业之间的关系,促进交流、建立业务关系。

在一次走访中,园区党委了解到一家很有潜力的新材料企业,遇到了发展瓶颈。他们的团队刚从美国回来,对国内政策和市场不熟悉,产品上市屡屡受挫。园区党委书记刘洁发挥园区总经理的影响力,协调对接南玻集团产业资源,与该企业在工程玻璃上达成合作,成功帮该企业将产品打入市场。并后续辅导其申请了科技创新房租补贴,从此该企业逐步进入正轨。

就是通过这样一件件对企业贴心服务,园区企业对党委逐渐形成了依赖,口碑相传,有事情找党委。企业在园区内不断形成业态丰富、结构稳固的产业生态圈。截至目前,园区共已入驻企业372家,2018年园区总产值达150亿元,产业聚集度达83%。在园区党委的带领下,宝能科技园交出了一份漂亮的经济成绩单。

三是围绕“党建+园区文化”增添活力。园区企业党员、人才普遍年轻,自我提升、互动交友、文化娱乐等需求强烈。在龙华区两新组织党工委及非公经济组织党委的指导下,园区党委策划开展了一系列主题突出、特色鲜明的品牌活动,增强了党员队伍的凝聚力。

园区常态开展创新创业论坛、青年联谊、文体活动等不同主题的活动,如8月份刚刚圆满举办完成的“遇见玫瑰遇见你”单身青年交友联谊活动、“党建杯”篮球赛和“统战音乐节”等。

此外,园区还成立了工会、妇委会和团委等群团组织,并与其联合举办各类活动,以党建带团建,可以凝集人心,让大家更能感受到集体的温暖。园区党委通过各种生动活泼的形式,使党建植根企业文化,有效促进企业的健康发展。

正是通过这样一系列的特色服务,越来越多党内有生力量以及诸位富有责任感、使命感的企业家们加入到党建工作中来。党委管理的党员从2016年成立之初的53人,增加到128人;党支部从2016年的4家,增加到15家,实现了园区企业党组织和党的工作“全覆盖”,党建工作与园区发展深度融合。

宝能科技园党委将党建工作引入企业自身发展,形成“内发型”党建引领模式,实现了“要我建”到“我要建”的转变。特别是在党建引领和服务企业发展的方面,进行了有益探索,形成了宝能独有特色。

未来,宝能科技园党委将不断创新举措,探索园区党建的新方法,持续整合园区党建的各方资源、各种力量,推动园区企业发展、服务人才创新创业、促进党员职工成长,实现融合共促,为其他“两新”党组织不断输出“宝能经验。”

编辑 王雯

(作者:读特记者 王敏 通讯员 林玙璠)
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