中国人民大学中国就业研究所、智联招聘日前联合发布了2019年二季度《中国就业市场景气报告》。报告显示，我国第二季度就业市场趋于稳定。其中，中介服务行业就业仍最好，技工/操作工、销售业务、烹饪/料理/食品研发、教育/培训等职业的就业仍较好。而全国主要城市群中，长三角和珠三角的就业市场相对宽松，京津冀地区就业竞争激烈。

今年第二季度以来，用工需求明显增长，同时，春节返工跳槽高峰过后求职者求职动作回归理性，求职供给增长放缓。根据智联招聘平台大数据，本季度中介服务行业的就业仍最好，该行业招聘需求人数环比增加35.9%，大于求职申请人数的增幅。保险、酒店/餐饮和外包服务行业的招聘需求人数也有明显增长，排名有所提升。能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和办公用品及设备等行业就业相对较差，竞争激烈。

根据智联招聘大数据中的招聘职位数据，金融业招聘职位数同比降幅在所有行业中依然最大。其中，基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当行业的职位数和简历投递数同时下降。金融行业近一年来在人才供需上呈现持续收缩的态势，在所有行业中收缩趋势最明显。

此外，酒店/餐饮、旅游/度假、零售/批发、物流/仓储、房地产/建筑/建材/工程等行业，在三线城市需求增长更为突出，二季度招聘职位数同比均增加，增幅高于其他城市。这与当前全国消费形势的变化较为一致。近年来，一、二线城市居民在高生活成本的压力下难以释放出强大的消费活力，而三、四线城市正在实现消费"逆袭"，这也带来三、四线城市相关行业就业市场的繁荣。

受招聘需求人数增加的影响，2019年二季度就业比较景气的职业仍为技工/操作工、销售业务、烹饪/料理/食品研发、教育/培训等。不过，软件/互联网开发/系统集成职业的招聘需求和求职供给同比和环比均减少。

值得注意的是，高级管理、信托/担保/拍卖/典当和公关/媒介职业的招聘需求有较大的增长，退出就业较差的职业行列。而IT管理/项目协调、环境科学/环保和广告/会展的招聘需求人数环比在减少，本季度进入就业较差的职业行列。物业管理、生产管理/运营和销售行政/商务等职业就业仍旧比较差。

编辑 刘桂瑶