员工挟技术离职另组企业 原公司索赔1.5亿元

广州某高新材料股份有限公司（简称“原告公司”），近日向离职员工和相关企业提请诉讼，索赔1.5亿元。该公司认为，核心技术人员私挟技术资料另组企业，离职员工抱团加入，将原企业的技术机密投入于新企业的产品生产。

案情显示，原告公司推出其主打产品“x波”已有近10年时间，这是一种用于化妆品生产的高科技树脂材料。2014年，原告公司发现，市场上出现一款与“x波”十分相似的新产品，当时就怀疑可能有企业复制了“x波”的生产技术。

此后原告公司经过大量调查取证发现，曾主导“x波”产品研发的负责人华某，在2012年便开始偷偷转移技术资料，并以技术入股的方式在外地参与成立了一家新企业。此后，华某陆续拉拢数位曾在原告公司工作、并参与“x波”产品设计和销售的离职员工，引导其参与新企业的产品生产和市场推广。

2013年11月，华某从原告公司离职，数个月后，由其主导生产的与“x波”类似的新产品正式面世，其与原告公司形成直接竞争，并在市场上持续销售约1年半之久。

原告公司认为，“x波”产品研发、设计、生产中相关的技术信息均属于商业秘密，而公司的员工入职时都签订过商业保密和竞业限制协议，其中明确说明员工在终止或解除劳动合同后，仍须履行保密义务，以及离职后仍有两年的竞业限制期。

在取得大量调查证据之后，原告公司向警方报案。2015年，公安机关将原告公司“x波”产品的技术资料，及华某在新企业主导生产的产品资料，提供给广东省知识产权研究与发展中心司法鉴定所进行相关鉴定。结果显示，两种产品的相关工艺、生产设备等实质性相似。

今年3月，检察机关对华某及相关人员提起刑事诉讼。目前，华某已被警方执行逮捕并羁押，而另一名当事人顾某也已主动投案。

同时，原告公司针对商业秘密侵权造成的经济损失，向华某及相关人员和企业提起民事诉讼。

据原告公司称，当初设计“x波”产品耗时两年，前期投入研发经费1200多万元，而在商业秘密侵权事件发生后，“x波”的市场价格被侵权方拉低，致使其近两年的市场规模和销售业绩都难以扩大。

商业秘密侵权案件呈频发之势，已成为高新技术企业创新发展的一大隐患。相关案例显示，在商业秘密侵权事件的维权方面，存在取证难、维权成本高等突出问题。专业人士指出，解决维权难的问题，需要在司法体系内建立灵活高效的维权机制，并加快市场诚信体系的建设步伐。

编辑 左耳