3月28日，深圳市纪委监委在多个媒体开设形式主义、官僚主义举报专区，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，接受群众举报。

4月9日，深圳市大鹏新区通报5起形式主义、官僚主义典型问题。

4月23日，深圳市光明区通报批评5个单位官僚主义等问题，责令5名一把手公开检讨。

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2019年被确定为全市作风建设深化年，市委以1号文件印发集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化的行动方案。根据部署，市纪委监委逐步开展行动，集中整治形式主义、官僚主义。

加强明察暗访，典型问题通报曝光

今年初，深圳抓住人民群众反映最强烈、基层干部反映最集中、日常监督和巡察发现最突出的问题，对落实上级决策部署，联系群众和服务企业，履行职责担当作为，发文办会、检查调研考核，以及落实中央八项规定及其实施细则精神5个方面存在的30多种形式主义、官僚主义突出问题进行整治。

根据市委整治形式主义、官僚主义的行动方案，市纪委监委每月随机选取1个区、5个街道办、5个市直单位开展察访，对察访发现的形式主义、官僚主义等典型问题进行通报曝光。仅今年3月，深圳市纪委监委就采取交叉察访方式，先后出动140人次，对市、区、街道三级共72个单位、部门开展察访，发现并通报曝光问题10个。

4月4日，市纪委监委一次性通报4起形式主义、官僚主义典型问题，其中市治水提质办专职副主任龚利民和原综合组主要负责人王晓辉因对宝安区原环水局上报的黑臭水体整治情况没有严格把关，导致上报内容与实际整治情况不符，分别受到诫勉处理和政务警告处分。

纳入监督重点，发现问题立行立改

“龙岗区教育局党组形式主义、官僚主义问题明显，机关和学校有关人员普遍反映会议多、文件多、检查评比多……”在市委第七轮巡察反馈意见中，巡察组把形式主义、官僚主义问题作为单独一项列出。

今年初，市委将形式主义、官僚主义问题纳入巡察重要内容，在巡察中加强对形式主义、官僚主义问题的监督检查和分析研判，并在巡察报告的“四风”部分专列此类问题，并把形式主义、官僚主义问题的整改列为整改重点。同时，对作风建设问题突出、群众反映强烈的单位开展专项巡察。

随后，龙岗区教育局立即整改，加强会议统筹管理，严控文件数量，年度会议、文件计划数量均同比减少10%，确保教师专注教学、学校专注育人。

市纪委监委还将形式主义、官僚主义问题作为监督执纪工作中的必查内容，先于其他问题迅速查处，并针对突出问题，开展“过度留痕”，督查检查频次过高，“不担当、不作为”，隐形变异“四风”等专项治理。

发动社会监督，作风问题无处遁形

“一年前，市民黄先生在节目上反映了他办理证件时遇到的困难，有关部门也承诺会解决，但一年过去了，黄先生跑了很多次，问题却依旧存在。请问，您怎么看？”电台节目里的诘问让相关部门很尴尬。

为了落实市委关于集中整治形式主义、官僚主义的部署，市纪委动员媒体与社会力量参与监督，重点曝光和解决对群众的合理诉求漠不关心、视而不见，或者“门好进”“脸好看”，但“事难办”“管卡压”“推绕拖”等发生在群众身边的形式主义、官僚主义问题。

为了打赢这场针对形式主义、官僚主义的“持久战”，市纪委监委自今年3月底开始在官方网站开辟作风问题线索投诉举报专区，全面推广运用“反四风随手拍”微信举报平台，进一步畅通作风问题投诉举报渠道。同时，还加紧打造媒体投诉“直通车”，广泛收集涉及形式主义、官僚主义的问题线索，引导市民群众参与作风建设监督。

编辑 张颖