新时代大讲堂 | 中国共产党的理论、实践创新与当代企业管理的借鉴应用
读特记者 黄泽霖 文/图
2019-04-26 20:17

4月25日下午,第47期新时代大讲堂活动在深圳市党群服务中心如期举行。为使广大党员群众学习了解党的理论与实践在企业经理管理中的应用,本期活动特邀招商银行深圳分行党委书记、行长,高级经济师岳鹰围绕“中国共产党的理论、实践创新与当代企业管理的借鉴应用”授课。深圳市国资委党委副书记、副主任麦振新主持。

麦振新书记支持活动。

岳鹰书记以华为和招商银行的内部管理为例,主要从企业文化、战略管理、组织管理、激励约束机制、能力建设和工具管理等六个方面,阐述了党的理论、实践创新对企业管理的启示。岳鹰书记认为,我们党的文化的基本特点是不怕牺牲、敢于斗争、甘于奉献、与时俱进、自我完善、不断创新。这种积极向上的奋斗的文化,对企业文化建设具有重要的参考意义。正如任正非阐述华为文化就是奋斗文化,华为没有过多的稀缺资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。

岳鹰书记认为,我们党的战略管理也能为企业的战略管理与组织管理提供参考。正如党在不同历史阶段、不同内外部环境里制定了不同战略,企业也要结合时势和企业实际选择正确的战略方向,才能走上正确的发展道路。如招商银行从确立零售业务为重点发展方向的“一次转型”,到聚焦内涵集约式发展的“二次转型”,再到2013年明确提出“轻型银行”战略转型、“金融科技银行”定位,每次转型都准确把握了时代发展和客户需求的变化,实现前瞻引领,为客户提供更优质的服务。

谈及激励约束机制时,岳鹰书记表示,党的激励制度像一块大磁铁,有理想、有才华的年轻人会被吸引,并且机制灵活,奖惩分明,因此造就了一支人才辈出、群星灿烂的队伍。企业管理所注重的奖惩分明,就是从党的激励制度中汲取的精华。如华为结合品德、业绩和能力、积极态度及成员淘汰制作为干部任用机制,在激发员工的积极性和创造性方面,发挥了巨大作用。

最后岳鹰书记表示,党的理论和实践创新对于各项工作包括企业管理具有现实的指导意义和借鉴意义。企业发展的道路总有坎坷,只有不断总结经验教训,自我完善,并且积极从党的理论和实践创新中寻求指导,企业才会日益壮大。

在场的党员群众表示,没想到党的理论与企业管理之间还有这么多的联系,回去要认真学习党的理论,平时的工作与生活也能够借鉴学习。

党员群众为岳鹰书记鼓掌致谢。

“新时代大讲堂“活动面向全市党员群众开放,于每周四下午在深圳市党群服务中心举办,欢迎提前预约(预约电话:88136275)。

编辑 刘桂瑶

(作者:读特记者 黄泽霖 文/图)
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