近日，龙岗区全面启动领导干部“我当调解员”主题活动。在为期5个月的时间内，全区570余名处级领导干部将分五个批次下沉到11个街道111个社区，开展“我当调解员”主题活动，以一名普通人民调解员的身份实地深入社区人民调解工作一线。

龙岗区多部门印发“我当调解员”文件

此次“我当调解员”主题活动，以“贴近基层、注重实效、创新方法、统筹推进”为原则，旨在贯彻落实区委区政府持续推进“双年建设”工作要求，进一步提升领导干部联系基层、了解基层、服务基层的意识和能力，树立牢固扎实的工作作风，推动社会矛盾纠纷多元化解工作发展创新，为龙岗勇当建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵、创建社会主义现代化强国城市范例的高水平东部中心提供坚强的法治保障。

活动期间，领导干部需以一名普通人民调解员的身份，按照“三个一（组织一次调研、开展一次排查、调结一宗纠纷）”的要求深入社区人民调解工作一线，包括：对体验挂点的社区治理、矛盾纠纷和人民调解工作等进行调研并提出建设性意见和建议；深入社区、企业和矛盾纠纷多发易发区域，了解纠纷信息，掌握纠纷苗头，做到早排查、早发现、早控制、早解决；以“人民调解员”的身份参与具体案件的调解，实地体验人民调解员的工作内容和服务流程，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议、督促当事人及时履行协议。

龙岗区全面启动领导干部“我当调解员”主题活动

为保证主题活动的顺利开展，区委组织部、区委政法委和区司法局于4月4日召开全区我当调解员主题活动视频动员部署会和培训会，对活动进行动员，并对人民调解工作进行业务培训。

此外，区一级还将建立工作联席会议制度，负责主题活动的组织、协调、联络等各项工作；各街道建立联络机制，具体负责活动的统筹、协调和对接，及时上报工作台账。区联席会议将及时总结活动的经验和亮点，发掘和选树人民调解工作先进典型，打造新时代龙岗“枫桥经验”，构建共建共治共享社会治理新格局。

龙岗区司法局编印的人民调解工作手册

值得关注的是，龙岗区司法局还专门印制了“人民调解工作手册”供参与活动的领导干部参阅学习。本次主题活动领导干部将依据《中华人民共和国人民调解法》、《深圳市实施〈中华人民共和国人民调解法〉办法》开展案件调解工作。

编辑  周其丽