香港医护人员人手不足,每年流感高峰期都一再被拿出来讨论,是积患已久的问题。可惜部分医生团体长期以来抗拒改革,以自己利益先行,实在需要为今日局面承担很大一部分的责任。要在短期内增加医生人手,最立竿见影的方式,莫过于从外地引入医生。
港府早前建议修例,引入非本地培训港人医生,多名官员在网志呼吁社会支持。香港政务司司长张建宗表示,希望社会各界及医生组织以客观、理性及务实的态度,处理医生人手不足的课题,从香港整体利益出发,让合资格且为香港永久性居民的非本地培训医生在港执业。
张建宗:港人口急速老化
张建宗表示,公营医疗医生人手短缺尤其严重,而在2020年,医院管理局和卫生署欠缺共710名专科医生和准专科医生。随着香港人口急速老化,以及市民对公营医疗服务的需求持续上升,医生人手短缺的问题若不解决,受苦的只会是广大市民,尤其是基层和长者。
他指出,虽然港府在过去10年已不断增加两间医学院的医科生学额,但训练医生需时,扩张医学院培训容量亦有实际局限,因此不能单靠增加本地学额去解决医生人手问题,必须考虑引入更多合资格非本地培训医生。港府认为有迫切需要为合资格的非本地培训医生另辟途径,让他们只要符合特定条件,便毋须通过执业资格试,亦能够在香港取得正式注册资格。
张建宗强调,港府锐意改善本港医疗体系和服务,以前瞻性的眼光规划未来,建立周全稳健的医疗制度及可持续发展。不过,硬件与软件的提升,要有足够的医护人手配合。因此,增加医生人手在短、中、长期来说都有其重要性、必要性及迫切性。毕竟这关乎市民需要、病人和大众的福祉。希望社会各界及医生组织以客观、理性及务实的态度,处理医生人手不足的课题,从香港整体利益出发,让合资格且为香港永久性居民的非本地培训医生在港执业。
财政司司长陈茂波亦认为,香港医疗人手短缺问题严峻。他指出,香港目前每1000名人口只有两名医生,数字远远落后于新加坡和英美等先进经济体。为提升公营医疗服务的容量,除了增加医生的培训名额,不可或缺的是增加如药剂、物理治疗及护士等的医疗人员培训学额,以及整体教学的设施等。
陈茂波:目前最适切方案
陈茂波提到,即使增加培训学额和教学设备,培训一个专科医生,由进入大学到完成专业培训,往往需要超过10年。这些中长期增加医疗人手的措施,不足以缓解目前香港面对的人手上的缺口及市民对公营医疗服务的迫切需要。港府有必要多管齐下,同时透过有效的短期措施,全方位提升医疗系统特别是人员配备的数量,才能解燃眉之急。
陈茂波指出,香港近年持续面对公营系统医生人手紧张问题,港府已增加在软件和硬件方面的资源投放,试图从中长期彻底解决问题;现在透过修订法例,吸纳非本地培训的港人医生到公营医疗体系服务,相信这是目前最适切的方案,以缓解短期人手不足的问题。希望大家从社会整体需要考虑,支持此次条例修订建议。
陈肇始:冀议员支持修例
陈肇始表示,局方将于6月2日把法案提交立法会审议,衷心希望立法会议员以及社会各界能支持。局方将尽力配合立法会的审议工作,让有关法案得以早日获得通过,可以有多些非本地培训的港人医生回来服务,让整体医疗体系和服务轮候时间长的情况得以改善,最终能让病患者得益,并让香港公营医疗服务的健康和可持续发展得以维持,以应对香港人口增长和老龄化带来对医疗服务的挑战。
陈肇始称,现时国际上有不少国家(如新加坡及澳洲)均设有不同机制去引入非本地培训医生,在满足一定条件后,便可在当地取得正式注册。考试并非唯一取得正式注册的条件。她重申,港府并非要取缔现时执业资格试的制度,而是在确保医生质素的前提下,新增一条路径让合资格非本地培训医生来港在公营医疗系统服务。
此外,陈肇始又厘清社会多个误解,强调循新途径来港执业的非本地培训医生仍须向医委会注册,并如其他本地医生一样受医委会的纪律监管,而非绕过医委会。
(原标题《每千人仅两名医生 香港是时候引入外地医生了!》)