联邦快递获评《财富》杂志2019年度“100家最适宜工作的公司”之一

2月18日联邦快递集团（纽约证交所股票交易代码：FDX）宣布，公司获评由《财富》杂志和全球性研究咨询机构“卓越职场 (Great Place to Work) ”共同评选的“100家最适宜工作的公司”之一。这个享有盛名的榜单创立于22年前，其评选结果基于全美430万名员工的调查反馈。

联邦快递集团人力资源副总裁 Judy Edge表示：“对于再次被《财富》杂志评为‘100家最适宜工作的公司’之一，我们深感荣幸。能赢得这一荣誉离不开我们45万多名团队成员的辛勤工作和敬业精神。积极、包容的环境是联邦快递企业文化的基础，我很自豪我们的全球员工都认同这一优先事项。”

“卓越职场”首席执行官Michael C. Bush表示：“2019年度‘100 家最适宜工作的公司’是那些基于信任为员工创造最具创新性工作场所的领先企业。这些企业致力于为每一位员工创造一个优质的工作场所。因此，他们的员工充分感受到自己被公司重视和尊重，公司愿意听取他们的想法，并被公司鼓励成为最好的自己。”

每年，“100家最适宜工作的公司”评选都基于调查结果，受访者就有关其企业文化的60多项内容进行打分，其中包括对管理者的信任、薪酬、公平性、同事关系和与创新相关的职场特征。排名涵盖了所有员工的经历和体验，包括女性员工、有色人种、特殊性取向群体、年长的团队成员和残疾员工。

联邦快递集团（纽约证交所股票交易代码：FDX）专为全球客户及企业提供全面的运输、电子贸易和商业服务。联邦快递集团年营业收入达到690亿美元，致力于为客户提供综合业务应用方案。旗下多家公司共同参与市场竞争，并且全部归于享誉市场的“联邦快递”品牌下统一管理。联邦快递集团屡次获选为全球最受推崇和信赖的雇主，旗下45万多名团队成员均以“绝对、正面”的态度，秉承最严格的安全、道德和专业标准，并且以满足客户和社区的需求为本。如需了解更多信息，请浏览about.fedex.com。

“最适宜工作的公司”评选使用数据驱动法（data-driven methodology）分析超过430万名员工对Trust Index™匿名调查的回复，这些员工来自“卓越职场”所认证的且雇员超过1000名的公司。如需了解更多关于“卓越职场”认证标准以及在《财富》杂志上发布的“最适宜工作的公司”的榜单，请访“卓越职场”网站。

“卓越职场”是一家全球性的人力资源分析和咨询公司，它通过专注于职场文化帮助企业创造更好的业绩。凭借30多年的研究，通过由SaaS(软件即服务）支持的调查和分析平台Emprising®，为企业提供所需的评估、数据和报告，以帮助企业构建高信赖、高绩效的企业文化。

编辑 陈冬云