赵卉洲： 建立优越的国际化人才政策环境

赵卉洲 读特记者 刘羽洁 摄

“今年是我履职的第5年，我也从5年前一名‘新’委员，成长为一名‘老’委员了！”市政协委员、艺之卉时尚集团创始人赵卉洲在接受记者采访时说，今年是她本届5年任期内参加的最后一次会议。对她而言，最大的收获是在设计思维、企业经营思维外，多了一分“跨界”思维，增强了政治觉悟，发起了深圳市妇女儿童发展基金会·卉基金，增加了企业家的社会责任意识。

赵卉洲还记得自己首次履职的情形，那是2015年5月的市政协六届一次会议。她为履职做了大量准备，结合自己的专业和行业，提交了不少提案，包括推动深圳建立中国时尚指数、深圳时尚产业孵化、深圳服装产业积极参与“一带一路”建设、深圳设计参与“时尚之都”城市形象构建等。

边履职边学习也让赵卉洲收获了更宽广的视野。

“这次我带来的提案是关于国际化人才环境建设的。”赵卉洲建议，打造良好的国际化人才政策环境。利用深圳高校平台，建立与国际知名院校课程合作平台。此外，还要创新建设国际化人才机制环境，建立灵活的国际化人才追踪机制，及时解决企业在引进人才工作中的实际问题，建立国际化人才研究中心和建立与海外人才猎头等合作，让企业能够保障对国际化人才的需求。

谈到未来，赵卉洲表示，锻造国际化品牌需要时间的沉淀，作为企业家，应该沉淀品牌文化，提炼品牌价值，身体力行为中国品牌代言，不遗余力让世界见证中国品牌的力量，打造让消费者信赖的中国品牌。

编辑 张克