“2018中国年度最佳雇主”深圳榜单发布，看看你家公司上榜没~

2019年1月10日，“智场·未来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛—深圳成功举办，活动揭晓了“2018中国年度最佳雇主深圳30强”及“2018中国年度最具发展潜力雇主深圳10强”的获奖名单。

2018年，中国经济进入调整期，企业人力资源管理面临新型挑战，新技术在职场中的应用持续深化，企业该如何应对？在10日举行的中国人力资本国际管理论坛-深圳上，智联招聘集团执行副总裁武杰提出越来越多的企业管理者更加注重智能一代对于企业发展的重要性；他利用大数据现场讲解智能一代的特质，以及企业如何做好智能一代新型雇主品牌管理。武杰提出可以通过数字化定位寻找、发展人才，建立独特的数字化雇佣体验，搭建人才的大数据体系，从而达到多元化管理人才。

论坛上表彰了荣获2018中国年度最佳雇主深圳30强奖项的深圳30家企业。其中饱受瞩目的前十强企业分别是中信银行股份有限公司信用卡中心、华润置地有限公司、珠海格力电器股份有限公司、步步高教育电子有限公司、顺丰科技有限公司、富士康科技集团、深圳市商汤科技有限公司、金地（集团）股份有限公司、创维集团有限公司，和深圳市乐有家控股集团有限公司。在智场时代，具备新雇主经济模型中的一些基因特质，在雇主品牌的建设上与新雇主经济趋势始终保持一致才能在风云骤变的商业竞争环境中立足于行业龙头。

百丽国际、深圳市加推科技有限公司、深圳市东旭鸿基地产有限公司、深圳麦克韦尔股份有限公司、深圳市明德盛世教育科技有限公司、深圳市铺铺旺电子商务有限公司、前海财险、中国人寿保险(海外)股份有限公司、深圳广田集团股份有限公司，和康哲药业控股有限公司荣获了2018年度深圳最具发展潜力雇主奖项。这些企业时刻追赶新潮的浪花，通过雇主品牌建设和人力资本挖掘，在巨变的时代充分发挥自己的企业优势，获得了员工与社会的一致认可。

据悉，“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，推动雇主品牌理念和经验的广泛应用; 同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。

2018年度最佳雇主评选于7月31日启动，报名企业数30854家创新高，同比增加了76%,并集合了7018名HR的智慧，获得了4000万+职场人参与提名和投票。“2018中国年度最佳雇主深圳30强”及“2018中国年度最具发展潜力雇主深圳10强”是由深圳报名企业的前雇员、现雇员、潜在雇员对企业主品牌六大维度进行评价，根据评价结果排名入围，再由专家投票选出。

编辑 林捷兴