158天！深圳妈妈可能可以多休30天产假，不管一孩还是二孩

最近的新闻太让人忧伤了....

因为13省市计生新政出台，广东的晚婚假取消了~

这不是重点，重点是广东的产假为128天，居然比放假最长能放到180天的福建少了两月！

 对此，有网友吐槽——生育权是平等的，难道广东妈妈的身体比其他省份好？

不过，小编告诉深圳的准妈妈一个好消息： 深圳准妈妈或将比广东省其他地区多30天产假。

可以想象深圳妈妈激动的表情。

不过，要提醒各位新妈妈，这是深圳拟出台的新规，还是修订征求意见稿，别拿着本文就找老板申请加假。

2月22日，市卫计委发布了公开征求《深圳经济特区人口与计划生育条例（修订征求意见稿）》（以下简称《条例》）意见的通告。

《条例》规定，符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即广东产假128天+30天=158天，如果遇到剖腹产等难产情况产假可再延长。

目前，该《条例》正在公开征求社会各界意见，2月29日之前欢迎社会各界和广大市民向市卫计委反馈意见。

而在“全面二孩”政策出台之前，生育一孩，如果深圳妈妈顺产，可享受最短163天的假期；生育二孩，则只能享受98天的产假。

再说一个大家都关心的问题：

女员工产假期间能拿到多少钱？

生育津贴数额=(职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数

1.生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2.生育津贴不缴个人所得税。

举个栗子：广东省的张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足。

生育津贴的申领流程是怎样的？

需在分娩后60-120天之间申请办理，因此准妈妈需要提前开始准备申请生育津贴所需要的材料，准备好以后需要将生育津贴申请表找男方单位盖章，之后将所有材料准备好以后交由单位人事进行申报，一般材料会在1-2个月之内返还，津贴会在申请通过后3个月内到达公司账户。

来源 深圳新闻网

编辑 曹亮