5月13日上午，深圳市政协七届一次会议在深圳会堂开幕，会后举行了第一场委员通道集体采访活动，这也是深圳首次举办委员通道活动。当天，共有6位来自工商联、科学技术、教育、妇女联合会、社会科学、文化艺术等不同界别的委员就不同话题回答记者提问。

陈志列：不重复建设园区用好民营高科技企业产业园共建全球标杆

深圳市政协委员、市工商联主席、研祥高科控股集团有限公司董事局主席陈志列对科技成果转化提出了自己的建议。

陈志列表示，深圳市第七次党代会的报告指出，深圳要成为重要的基础研究策源地，关键核心技术的发源地，勇当国家战略科技力量的第一方阵。2020年，深圳综合性国家科学中心的建设全面启动，这是吹响了解决“卡脖子”关键核心技术基础研究的冲锋号。

“深圳的综合性国家科学中心的建设是全国第四家，其鲜明的特征是创新成果产业化，这也是深圳的优势所在。”陈志列认为，深圳民营高科技企业已经成为深圳经济高质量发展的重要引擎，很多深圳民营高科技领军企业的标签是“全国首创”“国际领先”“行业翘楚”，深圳民营高科技领军企业的应用技术的创新能力和科技成果的转化能力是中国的一面旗帜。

因此，陈志列建议，在建设综合性国家科学中心的过程中，深圳不必重复规划建设科技成果转化基地，可充分利用民营高科技领军企业的产业园区，以租用园区一部分面积的方式，充分调动国家、市、地级的科技创新平台，设计好园区内的规划部署，多方携手共同让深圳成为竞争力、创新力、影响力的全球标杆城市。

樊建平：深圳的科研要原创更要打造创新策源地

深圳市政协委员、中国科学院深圳先进技术研究院院长樊建平就深圳环境相关问题回答了记者提问。

樊建平认为，建设第四个综合性国家科学中心，不仅是深圳所承担的国家战略任务，更可以弥补深圳在“从0到1”创新链上的短板。

樊建平指出，深圳的民营经济非常发达，民营企业体量大，但在原始创新方面仍存在短板。对此他建议，建设第四个综合性国家科学中心要与现有三个综合性国家科学中心有所区别：不仅要追求原创性的科技研究成果，还要让深圳的科学技术成为产业的一部分，变成“源头创新的策划地”，并凭借深圳特有的地理位置等优势，率先实现国际化。除此之外，科创中心不仅仅要建设一批重大科研基础设施，也应该选择一些在国际上对产业有影响、有独特属性的重大基础设施。

樊建平还提出了科研院校的建设构想，他建议未来可以在科学城中建设国际一流的研究型大学，注重其与产业的紧密结合，从而实现研究成果和人才源源不断地向产业链渗透。

阮双琛：不拘一格降人才制定差异化人才评价标准

深圳市政协委员、深圳技术大学校长阮双琛就人才引进相关问题回答了记者提问。

阮双琛认为，要把深圳建成具有全球影响力的科技和产业创新高地，关键靠人才。深圳应率先实施更加开放的人才政策，使深圳形成鲜明的人才特色。

在人才引进方面，阮双琛建议，一是要进一步吸引具有国际视野的战略科技人才、科技领军人才、卓越工程技术人才，对急需攻关领域、重点突破领域、前瞻布局领域不拘一格降人才。二是要对人才引进的标准进行科学分类，对不同领域、不同层次、不同职业门类制定差异化的人才政策和评价标准，不能“一把尺子量到底”。

青年是社会中最具活力、最具创新力、最具想象力的群体，阮双琛表示，深圳要加大力度吸引青年科技人才，鼓励创新，把深圳打造成一流青年科技人才向往的聚集地，给深圳高质量的发展提供人才储备。

同时，阮双琛建议，要加强和重视对本土人才的培养。近年来，深圳高等教育发展势头迅猛，本土高校的国际排名直线上升，合作办学各具特色。在人才培养上，深圳既要面向世界、面向未来，又要面向深圳先行示范区，面向粤港澳大湾区，坚持个性化发展、专业化发展、差异化发展，探索高等教育深圳模式，鼓励应用型、职业型、研究型办学，找准定位，百花齐放，培养各类人才。

作为深圳技术大学校长，阮双琛介绍，学校是在我国经济转型时期，对教育要求多样化的条件下产生的。深圳技术大学将努力对接先行示范区、粤港澳大湾区的发展需求，始终牢记培养一流工程师、设计师、精算师，努力培养一大批有国际视野、工匠精神、创新创业强的一流技术人才，为深圳经济社会发展做出贡献。

易玉琨：用足用好深圳特区立法权打通服务妇女的“最后一公里”

深圳市政协委员，市妇联党组成员、副主席易玉琨就妇女事业相关问题回答了记者的提问。

易玉琨介绍道，“性别平等”是联合国2030可持续发展议程的重要指标，也是社会文明程度的重要体现。今年以来，深圳在全国率先推出了《深圳市广告性别平等审视指南》和《深圳市防治性骚扰行为指南》两项促性别平等指南，指南一经发布，便引发了社会的广泛关注，微博平台阅读量达到1700万，无数网友点赞评论，“深圳先行示范，希望在全国范围进行推广！”

易玉琨表示，妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，为了让“桥梁”坚固，“纽带”更紧密，她建议要更持之以恒地推广性别平等意识，并加大媒体宣传力度；更大力度地推进立法，用足用好深圳特区立法权，如出台如反就业歧视法、实施反家庭暴力法实施细则等；服务更精准、直达，利用深圳的高科技优势，打造妇女儿童和家庭的云服务模式，打通服务妇女的“最后一公里”。

“俗话说妇女能顶‘半边天’，我想，深圳的高质量发展也离不开这支娘子军！”易玉琨有感而言。

廉思：根据青年群体分层施策助力深圳留住人才

来自社会科学界别的深圳市政协委员、对外经济贸易大学深圳研究院院长廉思就深圳青年发展问题回答了记者提问。

廉思表示，2017年，深圳在全国首次提出建设“青年发展型城市”，这是对城市和青年关系的全新定位，也是对党管青年原则的具体落实。近年来，我国人口老龄化进程加剧，各城市对于青年的争夺日趋激烈，仅2019年，全国有20多个城市相继提出“青年发展型城市”“青年友好型城市”“青年创新型城市”等理念，城市间人才增量竞争加剧，深圳对青年的比较优势正在面临新的挑战。

廉思指出：“放眼全国，能同时享受粤港澳大湾区政策、中国特色社会主义先行示范区政策、国家中长期青年发展规划3个国家级政策的地区有且只有深圳。所以对于深圳青年而言，他们不仅坐拥‘双区’驱动力，更是怀抱‘三策’叠加力，深圳青年面临前所未有的机遇和大有作为的时代舞台。”

那么，深圳该如何更好的吸引人才、凝聚人才、留住人才，并以此激发深圳城市活力和创造力？廉思表示，深圳应加强对各类青年的深入研究，根据不同青年群体的时代特征分层分类施策。

对于青年高端人才，深圳应把握软实力因素，完善面向青年高端人才的社会文化服务体系；对于各类青年技能人才，应当提升青年的事业认同度，帮助提高自身职业技能，拓展发展空间，通过鼓励企业和职业院校进行联合办学和共同认证的方式，提供学习保障；对于已取得重大技能成果和获得业内公认的技能人才，应当打破学历、课题、论文限制，允许直接申报高级职称；对于来深发展的港澳人才，应帮助建立更有深度的社会关系网络，依托青联、协会组建俱乐部及亚文化圈层，提升对深圳这座城市的归属感和认同感。

于爱成：加强原创文化事业投入补齐深圳文化短板

来自文化艺术界别的深圳市政协委员、市文艺评论家协会驻会副主席兼秘书长于爱成就深圳文化艺术事业40年来的发展问题回答了记者提问。

于爱成表示，40年来，深圳文化取得了长足的进步，与城市政治、经济、生态发展基本保持同步。其中，深圳某些文化领域成为全国典范与标杆，若干文化品牌与活动在全国引起强烈反响。“深圳的人文素质、精神品味都得到了提高，文化面目也越来越清晰，这都是40年来深圳文化取得的巨大进步。”

于爱成指出，作为一个年轻城市，深圳虽在文化发展方面取得了显著成就，但仍存在名家大师、青年后备人才数量少，原创能力不足等短板。

对此，于爱成建议，要加强行政性和原创性的文化事业的投入。“深圳的定位是现代文明典范城市，是区域文化中心，不能仅仅作为交流中心，更应该是原创中心和交流中心相结合的文化、文艺城市。”他表示，在这个定位下，要做好原创工作，首先要优化精品扶持，对原创精品的产生要有足够的耐心。同时，要优化活动扶持和奖励扶持，填补深圳文化艺术类奖项空白，激励艺术家及其创作成果。此外，要优化人才政策和标准，让新政策更好地适应当今新时代、新形势的发展和需求。

（原标题《直击深圳两会首场委员通道！来看看他们都关注些什么》）