为保证党员发展质量，检验入党积极分子对党的基本知识和党的路线、方针、政策的学习情况，严把党员入口关，4月9日，宝安区国资局党委组织全系统109名入党积极分子进行党章党规知识测试。

测试现场

此次测试旨在检验入党积极分子学习党章、思想观念、工作作风以及基层党支部教育培养入党积极分子等方面情况，为坚持标准、保证质量，做到成熟一个发展一个提供有效依据。

据了解，入党积极分子知识测试是国资局党委推行的量化管理制度的环节之一，通过测试督促入党积极分子加强对党的基本知识和基本理论的学习，明确入党的基本条件以及党员的权利和义务，提高理论水平和政治素养，加深对党的认识与理解，端正入党动机。此次测试通过率为94.5%，优秀率（80分以上）占比50%，平均得分77分，相较往年88%的通过率，发展党员的理论水平和政治素质较往年有了明显提高。值得一提的是，有3名重新参考测试人员分数由60分提高到90分以上、9人本次考试达到优秀线以上，局党委跟踪指导成效明显。

除此之外，国资局党委在量化考察中坚持把政治标准放在首位，通过“一人一卡”细化指标、“两项计分”量化标准，引导各阶段发展人员积极参与支部组织生活、开展政治理论学习，激发理论学习热情，促进思想和行动同步“入党”。

国资局党委量化管理制度推行两年以来，实践成效日益显现。通过“指标引导、行为量化”，发展党员考察标准更加明晰，有效解决了“考察评价难、跟踪培养难”的问题。把工作表现作为量化管理“加分项”，注重在急难险重任务中考察识别入党积极分子，提振发展党员干事创业激情。以入党积极分子、发展对象为主体组建党员先锋队、志愿服务队，服务疫情防控、创文工作和重大项目建设，模范带头作用得到强化。

值得一提的是，国资局党委着重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，青年职工的入党热情高涨，高素质人才和队伍年轻化比例持续增长，现有的246名积极分子本科及以上155人，占比63%，“90后”申请入党人员占比48%，申请人数和预备党员比例达到8:1，保证了优中选优的人员基础，入党积极分子的年龄和学历结构得到了优化。

下一步，国资局党委将继续通过细化具体措施、强调过程控制、明晰主体权责，把好发展党员的“入口”，抓好发展党员的“源头”，着力加强对全系统入党积极分子队伍的教育引导和跟踪培养，进一步做好2021年发展党员量化管理工作，不断为党组织输送新鲜血液。

（来源：宝安湾）

编辑 汪新林