省市共建关系综合试验区建设又迎来一重大成果。《盐田区和谐劳动关系企业评价指标体系》（以下简称《体系》）和《盐田区和谐劳动关系先进企业评定办法》（以下简称《办法》）正式出炉，并从今年起对辖区企业劳动关系进行评价。

8月3日上午，深圳市盐田区召开2018年和谐劳动关系先进企业评定动员大会。记者从会上获悉，经过历时两年的起草论证和修改完善，《体系》和《办法》正式面向辖区企业发布。以上文件从实体内容和评定程序两方面，为构建企业和谐劳动关系指明了清晰的目标、方法和路径。在建立盐田区和谐劳动关系创建工作长效机制方面具有里程碑式的意义。

2018年是盐田开展先进企业评定活动的第一年，今后将每年开展一次。活动由区劳动关系协调委员会统一组织实施，以《指标体系》为评定标准。辖区企业由街道初审层层上报，区劳动关系协调委员会负责终审和表彰，分别授予三星、四星和五星级别的“和谐劳动关系先进企业”称号。

编辑 刘桂瑶