四成灵活就业人员选择微商或代购，“媒体达人”成最向往零工形式

3 月 26 日，智联智联招发布《2021 年春招市场行情周报》第四期，监测周期为 2021 年 3 月 11 日至 3 月 17 日。监测显示，节后第四周就业市场上释放的招聘岗位增多，而投递行为有所减弱，因此整体竞争趋缓，对尚未落定的求职者来说是不错的时机。同时，该机构还针对灵活就业议题对企业与求职者用户进行调研，发现灵活用工渗透超四成企业，" 斜杠职场人 " 超两成，四成灵活就业人员选择微商 / 代购，" 媒体达人 " 成最向往零工形式。

配送理货岗位增长 35%，数据人才迎来机遇

▲节后第四周招聘需求环比增速 TOP20 职业

随着春招推进，越来越多求职者找到心仪工作。本周调研数据显示，今年春季求职的受访者中，48.1% 已收到 offer，5.2% 确认入职。因此求职市场上的投递行为有所减弱，本周简历投递量下降 10.1%。而在需求端，市场上释放的招聘岗位较上周增长 6.7%。因此整体竞争激烈程度下降，竞争指数降至 8.9。

从具体行业来看，本周职位数环比涨幅领先的岗位与行业基本相符，多为服务业、制造业、信息产业相关岗位。配送理货以 34.8% 涨幅位居榜首，健康 / 美容、普工 / 技工紧随其后。薪资方面，配送理货平均招聘薪酬为 6916 元 / 月，高于行政、客户服务、普工 / 技工、文员 / 助理等职业。数字化岗位当前处于人才需求扩张，本周数据工程师招聘职位上涨 1 成，薪酬高达 13508 元 / 月，而其竞争指数仅 6.6。

本周平均招聘薪酬 9215 元 / 月，环比上涨

▲节后第四周十大高薪行业

本周节后第四周的平均招聘薪酬为 9215 元 / 月，较上一周小幅上涨 0.36%。随着越来越多优质岗位涌入市场，整体招聘薪酬水平也有上浮。

行业方面，基金 / 证券 / 期货 / 投资以 12567 元 / 月坐稳高薪榜首，排在其后的网络游戏（11805 元 / 月）与能源 / 矿产 / 采掘 / 冶炼（10417 元 / 月）较上周的位次相互对掉，这是由于网络游戏薪酬环比增速为 5%，而能源 / 矿产 / 采掘 / 冶炼行业薪酬在接连猛增后回归理性，本周下跌 7.7%。

此外，第四周以亮眼增速跻身高薪行业榜单的有 IT 服务（系统 / 数据 / 维护）、计算机硬件、通信 / 电信 / 网络设备，薪酬环比增速分别为 5.9%、2.9%、6.2%。另外，房地产 / 建筑 / 建材 / 工程行业招聘薪酬也在环比上升 1% 后来到本周第十名。

灵活用工渗透超 4 成企业，节约人力成本为主要优势

▲职场人参与和期望的灵活就业形式

在此次调研中，42.6% 的受访企业表示进行过灵活用工，19.4% 还有长期采用灵活用工模式的打算。当被问及灵活用工优势时，63% 的企业表示 " 节约固定人力成本 "，而选择 " 雇佣模式灵活 "、" 社保与税负压力小 "、" 对抗不确定性能力更强 " 占比也均过半。这也说明灵活用工模式能为企业带来切实利益，且成为后疫情时代对抗组织风险的有效手段。

据调研显示，22.2% 的受访者有过灵活就业经验，该群体主要由于 " 工作时间和地点灵活 "（48.7%）、" 在正式工作以外增加一份收入 "（46.9%）而选择成为 " 斜杠青年 "。另外，灵活就业的工作压力小、劳资关系平等的特点也有效缓解打工人在职场上的累与难。

互联网平台的便捷成就了当代职场人生意经，在斜杠群体参与灵活就业的具体形式上，微商 / 代购占比最高，达 39.8%，公众号运营等新媒体工作、家教 / 讲师分别以 15%、13.3% 排在其后。然而实际灵活用工形式与职场人理想状态存在偏差。在受访者期望的灵活就业形式中，依托自身知识储备、技能与特长的工作聚集更高从业意向，新媒体工作、媒体人 / 记者 / 写手、独立摄影师 / 画家 / 设计师分别占比 38.5%、27.9%、25.3%。

(原标题《四成灵活就业人员选择微商或代购，“媒体达人”成最向往零工形式》）

编辑 冯进容 许舜钿 审读 韩绍俊 审核 王雯 曹亮