你没收到150元/月的高温补贴？快打12351投诉

近日连续高温，深圳职工有无按时领取150元/月的高温补贴？工作场所是否符合劳动保护规定？有哪些需要整改的问题？

8月1日，深圳市总工会兵分多路前往9家企业进行走访调研，开展2016年市总工会高温慰问暨劳动保护监督检查活动，了解掌握职工生产生活和高温劳动防护措施情况，检查企事业单位劳动保护和安全生产方面工作。本次活动市总工会投入150万元，惠及全市近40家企业十余万名高温作业职工。

据了解，多年来，深圳市总工会高度重视高温天气劳动保护工作。下一阶段，还将在全市深入开展“安康杯”劳动竞赛，提高职工劳动保护意识和能力，促进企业提高安全生产水平，进一步强化我市职工劳动保护工作及职业病防治工作。

去年三成多工人拿不到津贴“自认倒霉”

去年，深圳市总工会通过微信平台“深圳工会”推送的“关于深圳高温津贴发放情况的调查问卷”得到积极响应，调查结果显示：有98%的人听说过高温津贴，有62%的人领取过高温津贴，有77%的人认为广东目前高温津贴发放标准需要提高。

调查显示，深圳高温津贴的发放在环卫工作、户外协警等领域已呈普及状态。而在建筑施工、装修搬运、快递、外卖等领域，发放情况仍不乐观。究其原因，一方面是这些行业工作者普遍未签订劳动合同，自我维权意识淡薄。根据调查结果，符合高温津贴发放条件却没有领取到高温津贴的受访者中，35%的人选择了“自认倒霉”。线下采访中，没有领取过高温津贴的高温工作者都表示自己不会去找领导理论或者投诉，原因多是“怕被炒鱿鱼”或者“投诉了也没有用”。

没领到津贴可拨打12351投诉

深圳市总工会相关负责人表示，职工该领取高温津贴却无法领到的情况，职工首先可以先跟企业工会反映情况，由企业工会与公司直接协商，进行维权，如果所在企业没有工会，职工可以拨打市总法律热线12351投诉，市总将向劳动保障部门反映相关情况。

日前，深圳市总工会办公室还发布了《关于做好2016年高温天气劳动保护工作的通知》，对高温下的劳动者进行保护。其中，监督检查工作主要是针对企业夏季高温津贴的发放等情况进行监督落实。

每人每月150元现金 每人每天6.9元

根据《关于做好2016年高温天气劳动保护工作的通知》，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

高温津贴标准为每人每月150元。对于未能正常出勤的，用人单位可按照劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数这算高温津贴，每人每天6.9元。

清凉饮料不能充抵高温津贴

根据《通知》，高温津贴必须以现金形式发放，不得以清凉饮料和防暑降温用品等替代高温津贴。

按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料和防暑药品。

 津贴发放由用人单位负责举证

按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

劳动者可依法维权

对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地人力资源社会保障主管部门投诉，限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。

编辑 欧阳炜