为了进一步强化龙岗区社康中心管理，提升社康中心服务环境，提高群众就医体验感和满意度，深入学习和开展7S精益管理项目，近日，龙岗区卫生计生局汤隆斌调研员、区社管中心徐良玉主任率各公立医院分管社康的副院长、区域社康中心主任等一行人前往龙岗区第二人民医院大芬社区健康服务中心调研，并举行座谈会。

7S精益管理的核心为整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。在全区推行7S精益管理是今年区政府布置给卫生系统的一项重点工作。大芬社康自2018年5月开始推行7S精益管理试点改革之后，聘请了鼎兴精益7S专业顾问进行辅导，变化有目共睹，名声在外。与会人员在区二院林源泉院长、邱钢副院长的陪同下，由大芬社康中心邵黄河主任带领，实地参观了社康中心中医馆、各诊室、药品库房等处。良好的整体环境和无微不至的细节管理，获得了到场人员的高度评价与认可，大芬社康的完美蜕变令人惊羡不已。

座谈会上，汤隆斌调研员和徐良玉主任高度赞扬了区二院对社康工作的重视以及大力推动社康中心开展7S的成绩。林源泉院长代表龙岗区二院向与会者表示欢迎与感谢。随后，他汇报了区二院目前社康的整体情况及存在的普遍问题，并对医院如何推进公卫项目实施、克服当前工作困难、优化人员配置进行说明，并以大芬社康中心运营工作中遇到的问题为例，进行详细了讲解。徐良玉主任对大芬社康之行做出总结：态度决定高度、思路决定出路、细节决定成败。他指出要办好一个社康中心，这三者缺一不可。同时，社康工作者应该以对待家庭的态度对待工作，用心打造良好的医疗卫生环境。

各与会成员在随后的交流中，纷纷表示将结合各自社康中心的实际情况与特色，参照大芬社康中心的工作经验，进行自查提升工作。后续，全区所有社康中心都将陆续加入7S精益管理项目的队伍中。

编辑 耿超逸