7月9日,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,今年1月1日至6月30日,我市新增劳务派遣经营许可单位143家,备案6家,办理变更32家,办理延续28家,办理注销18家。
记者了解到,为了完善本土劳务派遣服务规范体系,对劳务派遣单位经营发展进行统一规范、提升整个行业的专业化服务水平,市人社局去年开始实施《劳务派遣服务规范》及《劳务派遣单位等级划分与评定》两项标准。《劳务派遣服务规范》根据本市当前劳务派遣单位的经营状况及存在问题,从范围、术语和定义、基本要求、服务内容和行业自律五大方面确定行业标准,涉及劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者三方权益,涵盖经营要求、劳务派遣协议签订、组织招聘、入职办理和培训、工资支付、购买保险、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容,确定了劳务派遣单位规范经营的方向,引领整个劳务派遣行业逐渐由“量”向“质”跨越式转变。
《劳务派遣单位等级划分与评定》对劳务派遣单位的基本条件、经营场所及设施、从业人员、经营管理、合法合规、服务质量、经营规模与效益、社会信誉等关键指标进行量化与评定,通过市人社局授权的行业组织,让其组建专家评审会,对劳务派遣单位进行等级划分,为识别劳务派遣单位的服务质量和管理水平提供参考依据,引导劳务派遣单位根据相应等级要求依法合规开展经营活动,推动劳务派遣服务专业化、规范化、标准化发展。
编辑 刘桂瑶