市国资委率先全面展开中小企业经营班子整体市场化选聘

深圳市国资委率先全国统筹推进所属各级商业类企业经营班子整体市场化选聘，激发国有企业领导人员队伍活力。到2020年，深圳市属国有企业所属各级商业类企业的经营班子基本实现市场化选聘和契约化管理。这是记者9日从市国资委召开的市属中小企业经营班子整体市场化选聘工作动员会上了解到的信息。

近两年来，深圳市委市政府和市国资委陆续出台了国企改革“1+12”系列文件，经营班子整体市场化选聘是其中一项重点工作。2016年以来，市国资委在全市国企中陆续臻选了一批中小企业进行试点，目前已有10家企业完成了经营班子整体市场化选聘工作。据市国资委党委副书记麦振新介绍，市属中小企业经营班子整体市场化选聘工作将不再试点，各直管企业按照“力争到2020年，所属各级商业类企业经营班子基本实现市场化选聘和契约化管理”的目标，结合所属企业实际情况，制定三年工作计划，明确“时间表”和“任务书”，有序推进中小企业经营班子整体市场化选聘工作。

市国资委党委鼓励各级企业大胆探索、勇于创新，将不定期召集工作会议或到企业专题调研，加强对选聘工作的指导和监督。市国资委党委同时要求各企业要因企制宜开展中小企业经营班子整体市场化选聘工作，坚持一企一策，成熟一家，推进一家，对于工作中出现的新情况、新问题，要及时与市国资委沟通解决，共同营造良好的政策环境和工作氛围。

见习编辑 黄小菊