工作中的贾兰跃。

“三百六十行，行行出状元。当你做这件事的时候，就要沉下心来，热爱它，琢磨它，努力把它做到最好。”谈到自己的工作时，原本不善言谈的贾兰跃，似乎总有说不完的话。

今年58岁的贾兰跃，是深圳市深水龙华水务有限公司布龙分公司红木山水厂的安全管理员。他曾在家乡缝纫厂担任质检员，1989年来到深圳，自此奋斗于水务行业。从风华正茂到耳顺之年，从巍巍秦岭到锦绣鹏城，从缝纫尖兵到制水能手，从业四十载，他以实际行动践行了“深水工匠”的气度和精神。

得失塞翁马，襟怀孺子牛

2007年，已是东湖水厂运行班长的贾兰跃响应深圳水务集团号召，毅然放弃了舒适的工作条件，来到了尚未投产的红木山水厂担任氯库管理员。

地处深圳北站旁的红木山水厂，当时的交通远没有今天这么便利。“那时候北站还在建设，基本上没有一条完好的路。每天上班前，大家都要确认好今天走哪条路，经常是早上路还通着，晚上下班就挖开了，只能再找一条。”

水厂初建，一切从头开始。氯气的危险性，决定了加氯系统建设这项工作不仅需要投入大量的时间和精力，更需要超乎寻常的耐心和勇气。

加氯系统初步投产时，管道不时出现小型泄露，但由于发现处理及时，未影响生产，也没有出现过安全事故。但作为氯库管理员的贾兰跃却不满足于此，为进一步排除安全隐患，他在处理完日常工作后，就守在氯库，一一排查液氯投加系统各个环节，细细琢磨，终于找到了原因，最终彻底解决了管道漏氯的问题。

在氯库管理员的岗位上，贾兰跃一干就是9年，为生产运行安全奉献着自己的热情。

如琢如磨，治之益精

2016年，红木山水厂改用次氯酸钠消毒系统，贾兰跃也由氯库管理员转为水厂的安全管理员。此时，红木山水厂投产运行已近十年，部分设备开始出现问题，技术改造迫在眉睫。贾兰跃熟悉水厂的一钉一铆，一草一木。因此，水厂的工艺改造可少不了他。

当时，水厂搅拌机的故障率逐渐提高，运行和维修班组面临的考验也日益严峻。面对这一问题，贾兰跃结合自身丰富的经验，提出前移投矾点的技术举措。投矾点前移后，就可以停用混合池的搅拌机，而前置投矾点，采用水力投加。在得到厂部领导的认可后，贾兰跃首先在东池展开实验。经过一周的观察和调试，各项水质指标均保持良好，投矾点改造项目由此正式启动。

如今，水力投加装置已投产一年有余，大大节省了水厂的人力、物力和财力。

克绍箕裘，师风不坠

谈及自己过往的工作成绩时，贾兰跃将其归功于自己的师傅。师傅对工作一丝不苟、力求完美的态度深深地影响着贾兰跃，让他坚定、踏实，奋斗不止、追求极致。

正因如此，贾兰跃主动担任起进厂新人的培训工作。他希望通过这样的方式，让初次走上工作岗位的年轻人在掌握技能的同时，及早地确立勤奋务实的工作态度。

贾兰跃说：“一个人的工作也是他人生态度的表现。其实那些有成就的人和普通人的区别就在于有没有用心去做。做事情心到、神到，不断改进、不断完善，哪有什么事做不成呢？”

贾兰跃近四十年的工作生涯，平淡却不平凡，也正是对“工匠精神”的生动诠释。

编辑 耿超逸