4月22日，为弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，推动技能人才队伍增量提质，为产业发展提供人才保障，福田区第六届职工技能大比武决赛（实操）在深圳第二高级技工学校举行，电工、汽修维修工、茶艺师等5个竞赛项目的数百名选手开展角逐。

福田区委常委、两办主任张悦华，福田区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉以及区总工会、区人力资源局、团区委、区妇联等单位负责人现场巡考。

当天，张悦华、章海蓉逐一走进电工三级(高级工)、眼镜验光员三级(高级工)、中式面点师四级(中级工)、茶艺师四级(中级工)决赛现场。张悦华详细询问职工技能大比武组织实施过程，参与人员构成、规模等，认真观察选手状态，要求各方公开公平公正开展竞赛。他说，去年中共中央、国务院出台《新时期产业工人队伍建设改革方案》，推动产业工人队伍建设。希望福田区总工会，围绕福田产业发展需求，科学开展比赛项目甄选，带动高素质技能型人才培养，为中心城区经济社会发展贡献力量。

据章海蓉介绍，职工技能大比武进入到第六年，更加成熟完善，更侧重通过比赛带动培训，提升劳动者职业技能。不仅在5月份集中展示，还将把岗位大练兵活动贯穿全年，形成常态化、常年性的职工技能大提升、大竞赛。通过培训、奖励、展示、交流等多种形式，调动劳动者积极性，促进劳动者追求高技术、高质量发展。

据悉，本次大比武各竞赛项目理论和实操成绩均合格且最终排名靠前的职工，由市人力资源和社会保障局按规定核发相应的职业资格证书，一二三等奖及优秀奖将获得奖金。获得职业资格证书且获得竞赛一二三等奖的职工还将被授予“福田区技术能手”荣誉称号。获该称号的职工优先作为省、市五一劳动奖章等先进模范候选人推荐至相关评审部门。大比武按5+4+N的思路设计比赛项目，除了5个发证、计分入户的项目外，区级层面还安排了会计行业技能竞赛、电子商务创业技能竟赛、物业行业技能竞赛、家政行业技能竟赛等4个劳动竞赛项目，以及街道、企业层面全年常态化推进的N个岗位练兵项目。

福田区总工会常务副主任刘东升说，今年设计的所有考核项目，一方面兼具社会实用性、通用性，具有一定的群众基础，符合福田区产业发展需求；另一方面着重服务实体经济发展，满足人们日益增长的美好生活需要。福田区总工会将以此为抓手，围绕中心服务大局，实现在政治上引领职工，在情感上凝聚职工、在技能上提升职工，在生活上关爱职工，不断提升广大职工群众的获得感、幸福感。

编辑 李宇婷