近半面墙的展板上,开展“两学一做”学习教育、深入贯彻党的十九大精神学习计划表细化到时间、内容、方式及责任方,一目了然;党员员工桌子上,摆放着“党员政治生日卡”,标明入党时间,提示“不忘初心、牢记使命”……
4月10日,记者走进位于南山区航天科技广场19楼的珍爱网党群服务中心,党建氛围之浓,令人眼前一亮:这家企业在短短1个月内迅速筹建起了党委,以“线下阵地+线上党建”方式开展党建工作,使党建工作和企业经营发展高度统一,为企业发展注入强大动力,树立了互联网企业党建新标杆。
“线下阵地+线上党建”,打破时空限制增强企业向心力
“新时代做好企业党建工作,一定要充分利用好互联网技术和信息化手段。”南山区委组织部派驻珍爱网党委第一书记李强说,珍爱网既注重数字化方式,也强调“线下阵地+线上党建”紧密结合,充分利用企业的互联网思维优势,形成打破时空限制的在线分享、在线选举、在线“三会一课”、在线学习教育、在线管理党员、在线书记交流,确立了“六个在线”的党建模式,多角度开展党组织生活,有效化解了互联网企业党员难以统一的困境,增强了企业内党组织的向心力。
“每个月至少一次党员活动,活动结束后还有线上的经验分享、建议和问卷反馈。”珍爱网党委副书记、党办主任郭冬莹介绍,除了“线上党建”,珍爱网也充分利用线下资源开展工作,精心部署了党建主题墙、宣传栏,并在非常紧张的办公区域规划了500平方米的党群服务中心,筑牢夯实企业党建阵地。
党员带头,通过团队“乘法”发挥示范带动效应
“珍爱网的党员遍布全国各地,许多党员都是部门或门店的负责人。”李强说,珍爱网党委非常注重发挥党员的示范带头作用,做好团队“乘法”,发挥示范带动效应。
带领团队仅历时三个多月就完成“珍爱直播”项目开发、上线工作的陈科科,就是一名党员。
“作为共产党员,要为珍爱网未来发展带来创新和变化,要做有益于社会的事情。”陈科科说,提出创设“珍爱直播”项目后,企业党委、公司班子大力支持,项目团队中的党员均担任了重要职务,他们吃苦耐劳、带头加班,甘于奉献、凝心聚力,锐意创新、攻坚克难,确保任务顺利完成。“珍爱直播”上线第一天,用户开播率就达9%,并形成了依托直播的产品主线,发挥出巨大的增值作用,助力企业营收大幅增长。
“在企业年度考核评优中,党委也有重要一票。”郭冬莹说,珍爱网2017年度优秀员工中,55%是党员,党员先锋模范作用不容小觑。同时,通过设立“党员先锋岗”树典型,弘扬进取精神,近一年已有85名入党积极分子向组织靠拢。
生根发芽,做好党建“加法”助企业发展促社会和谐
党组织要在企业生根发芽,关键要做好企业党建的“加法”,实现党组织与企业发展同频共振,相得益彰。
“珍爱网党建工作离不开各级组织部门的关心支持,公司高层也始终把党建作为企业核心文化来抓,积极协调经费、人力、场地,提供充分保障。”李强说,党委架构中,60%党员是公司高层领导,各级党总支、党支部中90%党员是部门或门店负责人,形成了党建工作迅速开展的“源动力”。
在社会公益方面,珍爱网每年开展的公益相亲活动达30多场。今年将与非公党委联合,开展多场进园区、进企业、进社区的专场活动。
为推动社会形成诚信征婚交友氛围,珍爱网线下、线上联合核实排查会员资料。线下,通过诚信小组、党员红娘对门店用户核实信息;线上有诚信认证系统、天网网警系统,仅去年5月就排查了5万多名非诚信会员。
珍爱网不仅要“成就天下姻缘”,还与全国妇联连续多年联合发布中国幸福婚姻家庭调查报告,并发动一批具有专业资质、经验丰富的党员红娘担当社区“义务调解员”,为维护家庭稳定、促进社会和谐作贡献。
编辑 陈冬云