连日来，深圳六个行政区领导班子陆续组织召开了以“严肃换届纪律、正确对待进退留转”为主题的专题民主生活会，重点对照换届纪律“九严禁”进行自查自纠，并进行集体承诺。

记者从市委组织部了解到，严肃换届纪律专题民主生活会是深圳市《关于加强换届风气监督的行动方案》的重要内容之一。召开领导班子专题民主生活会，旨在使领导干部通过批评和自我批评查找自身问题，从而起到警示、警醒之效，达到正人先正己的目的，并进一步严明纪律、达成共识、凝聚力量，促进领导干部以实际行动遵守换届纪律、维护换届纪律，推动形成政治生态的“青山绿水”。

严明纪律，明确换届工作的“纪律红线”

各区在专题民主生活会上，组织参会领导干部深入学习了中央“九严禁”等换届纪律要求，印发了相关学习材料，部分区还传达了中央、省、市有关会议精神，进一步严明了纪律，向领导干部明确了换届工作的“纪律红线”。

市委组织部相关负责人表示，按照中央、省、市有关要求，各区要把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧换届纪律这根弦，以铁的态度、铁的纪律、铁的措施正风肃纪；深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案教训，依纪依规严厉打击那些违反组织原则、跑官要官、失职渎职者，对违规违纪行为“零容忍”，做到见微知著、动辄则咎；以对党和人民的事业高度负责的精神，以求真务实的态度和抓铁有痕、踏石留印的作风，从严从实做好严肃换届纪律、加强换届风气监督工作，确保换届风清气正。

自查自纠，查摆领导干部的“问题隐患”

在各区专题民主生活会上，参会领导干部特别是区级领导班子成员纷纷围绕“严肃换届纪律、正确对待进退留转”主题，联系班子和个人实际，对照中央、省、市关于严肃换届纪律的有关要求，自查自纠，深入查摆自身不足和“问题隐患”，严肃认真开展批评和自我批评，并剖析产生问题的原因，明确努力的方向，真正做到红脸出汗、咬耳扯袖。

领导干部是换届工作的领导者、组织者，也是换届风气监督的重点对象，他们能否树立正确的权力观、地位观和利益观，能否做到讲党性、顾大局、守纪律，对形成风清气正的换届环境至关重要。市委组织部相关负责人指出，领导干部对待换届要保持一颗平常心、一颗责任心和一颗奉献心，尊重代表和组织意愿，正确对待选举结果，从容面对进退留转，以身作则促进本区形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

表明态度，许下严守纪律的“君子之诺”

各区在专题民主生活会上，组织几套班子领导干部和有关人员签订了严守换届纪律承诺书，许下了郑重的“君子之诺”。承诺在换届期间，严守换届纪律，正确对待个人进退留转，绝不拉帮结派、绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造假骗官、绝不说情打招呼、绝不违规用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。

市委组织部相关负责人表示，领导干部在换届期间要做到“四个带头”：一要带头强化政治担当，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在换届工作中始终做政治上的明白人、行动上的带头人，站在组织为重、人民为上、事业为大的政治高度，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部；二要带头执行制度，带头模范执行中央“九严禁”要求，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，同时要切实履行好领导职责，督促分管部门和下级把相关制度不折不扣落实到位；三要带头正风肃纪，把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的政治态度狠刹歪风邪气，始终保持整治不正之风的高压态势，坚决把换届风气监督责任放在心上、扛在肩上，严格按照职责分工，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保换届风清气正；四是要带头搞好发展，防止出现“届末思想”，坚持集中换届与加快发展“两手抓、两手硬、两促进”，确保换届不涣心、换届不换挡，真正让换届年成为干部干事创业的鼓劲年。

编辑 刘彦