为深圳打造创新型全球城市吸引人才，深圳人才集团主动出击，提前走进全国重点高校布局，为招才引智储备人才，架起校企沟通桥梁。近日深圳人才集团董事长幸辉率队奔赴成都，一口气与西南交通大学、西南财经大学等五所高校签署协议，着力宣传深圳人才政策、人才优势、打造人才特区。

据了解，此次签约是深圳人才集团打造“三个一百”平台战略的有一重大举措。为贯彻人才强市战略，引进高层次人才，深圳人才集团提出“三个一百”平台，为深圳搭建综合性人才服务平台。一是“选取一百家知名企业”，对照全市产业发展需求，将深圳市重点扶持的龙头企业作为战略合作对象，为其提供从高端猎聘服务到人才引进、人才测评、人才培训等全产业链的人才服务；二是“聘请一百名人才大使”，从各行业中挑选100名领军人才聘为深圳人才大使，承担为深圳引进行业顶尖人才和储备人才的重任，搭建全球尖端人脉网；三是“联系一百所重点高校”，走进全国重点高校布局，整合优秀在校生和校友资源，跟踪服务出国深造的留学生，架起校企沟通桥梁。

针对企业招聘难问题，集团提前走进全国重点高校布局，整合优秀在校生和校友资源，梳理留学生意向，并全程跟踪出国深造的毕业生。为合作高校毕业生提供来深就业创业机会，开通来深报到、办理入户等绿色通道，为我市企业解决高校信息不对称等问题，也为千里马国际提供了源源不断的人才储备。目前，集团已与多所高校签订战略合作协议。

本次集中签约的高校包括西南交通大学、西南财经大学、四川农业大学、四川师范大学、西南石油大学，涵盖了西南重点知名高校。战略协议的达成打通人才与企业间对接的桥梁，对实现人才优良配置，促进高校、企业共同发展意义重大。

在同期三所高校举办的学生干部座谈会上，幸辉向四川大学、西南交通大学、西南财经大学优秀学生干部全面介绍了深圳招才引智的政策，勉励同学们要敢于到世界前沿地区深圳进行拼搏与成长。不少同学对深圳人才政策充满兴趣。

编辑 陈冬云