福田以改革思维推进新时代基层工会工作全面发展

22日下午，福田区总工会召开第五届委员会第三次会员代表大会，听取并审议通过了区总工会第五届工会委员会工作报告等。会议在部署2018年工作任务时提出，将围绕区委区政府中心工作，强基层、增活力、补短板，建机制、强功能、增实效，全面完成省委、市委、区委部署的工会改革任务，不断增强政治性、先进性、群众性，做强并创新工会品牌，为福田“再中心化、再创业、再提升”贡献工会力量。

五个必须坚持 勇当新时代工会尖兵

据悉，2018年福田区工会工作主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，围绕区委七届二次会议确定的率先建设成为社会主义现代化典范城区的战略部署，肩负起新的历史使命和责任担当，强基层、增活力、补短板，建机制、强功能、增实效，全面完成省委、市委、区委部署的工会改革任务，不断增强政治性、先进性、群众性，对标全国、全省最高标准，做强已有工会工作品牌，创造职工欢迎、富有成效的新品牌，勇当新时代工会工作尖兵，为福田率先建设成为社会主义现代化典范城区做出应有的贡献。

会议提出，工会工作总体要求是“五个必须坚持”，即必须坚持党的领导，必须坚持以人民为中心，必须坚持围绕中心、服务大局，发挥工会独特优势，必须坚持改革创新、与时俱进，必须坚持发挥委员代表作用。

深化改革 创新工会工作体制机制和方式方法

据了解，全区“深化群团组织体制机制改革”已列入《福田区2018年改革计划》，区总工会将制定出台《福田区总工会改革方案》，按照市委、区委、市总工会要求抓好各项改革工作落实，重点在四个方面出实效、见成果。

深化群团“4+N”工作机制创新。一是深度加强群团组织内部联合，健全“4+N”内部工作协调机制、业务拓展合作机制和沟通协商统筹机制，整合资源，形成“群团大协作”的工作态势，为建设“4+N”枢纽型组织机制扎牢基础。二是积极拓展与公、检、法、劳动、政法、卫生、宣传、文体等部门的外部联合，在创新创业、劳动就业、技能培训、安全生产、劳动保护、案件预防、工伤赔付、纠纷调解、法律援助、宣传教育、文体建设等专业性职工维护服务工作中深化合作，打造品牌。三是共创共享合作项目，合力推动“爱心妈妈小屋”、“爱心妈妈驿站”、职工书苑、职工趣味运动会、职工文化节等重大项目，构建互帮、互助、合作、多赢的“4+N”工作新局面。

探索工会工作体制机制改革。去除各级工会组织的机关化、行政化、贵族化和娱乐化，增强各级工会领导机构组成人员的广泛性、代表性，优化区总机关机构设置，增强区、街道两级工会组织领导力量。做强街道、社区（园区）、企业三级工会组织，增加职业化工会工作者数量，2018年底前福田职业化工会工作者配备到180人。以购买服务的方式探索建立职业化工会工作者综合管理中心，对全区职业化工会工作者队伍实行统一管理，完善《福田区职业化工会工作者管理办法》，健全完善职业化工会工作者招聘录用、教育培训、薪酬管理、绩效考核、职务晋升、职业发展、履职评价奖惩等机制。

探索工会志愿者队伍体制机制改革。推进专业化的工会志愿者队伍建设工作，形成与工会干部、职业化工会工作者、工会委员代表队伍完整闭环的职工服务组织体系和工作制度。建立预防、预警、预处“三预”机制，增强第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人“四个第一”意识，大力推行“以工会干部、工会委员、代表为主导，以社会化工会工作者为承担，以工会志愿者为辅助”的“四会”联动组织服务模式，壮大广泛联系服务职工群众的力量，提升直接联系和服务职工群众的工作水平。

探索区域性工联会实体化、规范化、专业化建设。围绕福田区2017-2035产业规划战略，根据福田产业结构、行业布局等特点，在行业特征明显，相对聚集且形成较大规模的重点产业、新兴行业，逐步推进产业、行业工会联合会建设，探索创新产业、行业工联会的组织体制、运行机制、经费保障和活动方式。实现园区工联会全覆盖，重点建设一批税收过亿元的楼宇工联会，做实做强5000人职工以上的社区工联会。推进工联会开设独立账户，“会站家”一体化、实体化、规范化建设。树立先服务后入会的理念，组织开展职工需求专项调查，精准设计职工维权、培训、文体活动、帮扶等服务内容，有效提高职工入会积极性、主动性，吸引广大职工入会。全面推行体制外入会，多种途径发展非标准劳动关系、非正规就业、无独立建会的“两非一无”外来工、农民工入会。探索建立临时工会做法，在劳务派遣员工如清洁工、保安员中，建立临时工会。

深入构建和谐劳动关系 促进职工服务提质提效

会议要求，各级工会组织要围绕区委加强法治城区和平安城区建设要求，在构建和谐劳动关系促进社会和谐稳定上积极发挥工会作用。建立劳动争议诉调对接工作室。加强与区法院的工作联动，挂牌成立劳动争议诉调对接工作室，快速处理劳动争议案件，妥善解决职工诉求，依法维护好职工合法权益。

在构建和谐劳动关系同时，今年工会工作还将继续加强服务职工阵地建设，促进职工服务提质提效。

一是加强区级职工服务阵地建设，依托区政府自有物业建设区级职工综合服务中心，整合服务项目，实现一站式服务。二是推动街道职工服务阵地建设，鼓励与支持街道总工会与辖区内企业合作，创建职工服务中心，开展日常职工维权、服务活动。三是依托社区党群服务中心，打造社区职工之家综合服务阵地。四是积极与辖区大型企业、园区、楼宇合作建设区域性职工服务中心。五是依托工会大食堂、职工书屋.书吧、职工心聆驿站、爱心妈妈小屋等平台，整合社会资源，叠加职工服务项目，建设便捷服务职工的微阵地。

编辑 曹亮