公明“红领居”项目走出一条基层社区治理新路径

公明社区党委组织开展“红领居”社区义诊活动

近日，以“超大城市治理体系和治理能力现代化的深圳探索”为主题的“圳•治——2020深圳治理现代化优秀案例评选结果公布，公明街道“红领居”项目获评“民生服务创新”优秀案例。在2020年第三届深圳党建引领基层治理活动优秀案例评选中，公明“红领居”项目同时获得“最具人气口碑案例”。

继宏发上域、长春花园党群服务站探索“党建+物业”模式之后，公明街道“红领居”项目是如何走出一条基层社区治理新路径的？

“12345”，合作共治与“红人服务”机制

一直以来，公明街道围绕党建引领基层治理改革的主心骨，探索超大城市基层社区治理创新，就如何整合多方资源形成合力、提高居民群众融入度和参与力，有效解决人民群众需求难点痛点进行先行试水。

2020年10月，公明中央山物业小区“红领居”党群服务站项目搭建完成，“支部建在家门口、党员回到群众中”，旨在解决完善和联系群众“最后一米”难题，打造更深层意义上的“党员之家”。

公明街道坚持“12345”合作共治新机制，“1”即坚持“党建引领”为牵引线；“2”即制定《小区业主公约》《小区文明公约》两个文件；“3”即搭建“民情诊所”“群众诉求服务平台”“家庭顾问团”三大服务平台；“4”即整合“小区党组织+小区业委会+物业公司+社会组织”四位一体的小区自治渠道；“5”即设立红色茶馆、红色书柜、新时代大讲坛、红色人才驿站、四点半课堂5个功能室。

围绕建设服务型党组织初衷，公明街道印发《关于深入开展物业小区“党员回家报到”工程提升党建引领小区治理能力的实施意见》，发出《党员同志，“红领居”喊你回家报到啦！》致小区党员的一封信等资料，号召小区党员“回家报到”“亮身份”，密切党群融合力，全力缩短党员与群众之间的物理距离，发挥党员“8小时之外”的先锋模范作用。截至日前，公明街道已吸引34名党员“回家报到”。

居民公益参与，引领实现共治共享社区治理

2020年以来，公明街道选取中央山、宏发上域等物业小区作为试点小区，由10余名结对驻点党员、近百名热心居民组成的“红领居”小区服务队，先后开展垃圾分类、文明劝导、邻里纠纷调解等志愿服务活动1900余次，志愿服务时间超过300小时。

作为光明区党群便民服务集市活动分会场，公明街道两次开展义诊、义值、义询等志愿服务项目，同时开展扶贫产品售卖和非遗项目宣传，服务小区群众近2000人次，在扩大党组织在基层影响力的同时，积极打造出党群共建文明小区新风尚。

疫情发生以来，公明街道巧用组织优势打好防控阻击战，加强社区小区“全周期管理”，形成党建责任链条闭环。“红领居”充分发挥党组织的优势，各小区党支部第一时间牵头推进防疫工作。2020年年初，在市一级响应下，中央山小区仅6小时就高质量完成第一轮“不漏一户”的排查，涉及500多户3000余人次。雍景城党支部调动党员积极性，发布36条“战疫先锋”，党员志愿者多次组织在小区门口开展卡口测温志愿活动、小区防疫消杀行动，经过连续努力，创建为“无疫小区”。

党群共谋议事，解决居民痛点难点堵点

党群阵地的落脚点最终在于服务居民，为居民诉求提供沟通渠道和平台，焕发居民共建和谐家园的活力和热情，提高小区居民获得感、幸福感，是党群阵地建设的初衷。