新添19位大咖!区委党校师资队伍建设成效初显

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光明区委党校第三批客座教授聘任仪式现场。

为深入贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神,积极回应区委对党校提出的具体工作要求,1月14日下午,光明区委党校举办第三批客座教授聘任仪式,为19名客座教授颁发聘任证书。目前,区委党校已聘任客座教授51名,为党校提供强有力的师资力量,初步形成区级党校师资队伍建设的“光明模式”。

师资队伍建设是党校事业发展的关键。光明区委党校通过深挖优势资源,严把选人“三关”,建成高质量客座教授师资库。主动与区委组织部、区人才工作局、区人大办、区政协办等单位沟通联系,重点从高层次人才、“两代表一委员”、离退休干部等群体中,深入挖掘并广泛引入社会优势资源及优秀人才,严把“政治关”、“讲课关”、“专题关”,建成一支51人的高质量客座教授师资队伍。其中,享有“国家重点人才计划”或国务院特殊津贴等专家6名、荣获市政府特殊津贴或市地方级领军人才9名、局级及正处级领导干部22名、行业专家或技术骨干14名。从专业领域看,科技产业方向的有19名、党史党建方向的有12名、市情区情方向的有6名、经济领域的有6名、廉政教育方向的有4名、国际形势方向的有2名、法学领域的有2名。

区委党校通过健全管理制度,开展系列活动,提升客座教授授课针对性和实效性。制定配套的《光明区委党校客座教授聘任及管理服务办法》,从个人基本情况、受聘时间、教学内容、教学时数、教学效果等方面,建立客座教授档案库,对客座教授的政治取向进行严格把关,根据客座教授专业领域及工作实际,灵活安排客座教授授课。组织各种联谊活动,举办政治生日和共建活动,开展8次客座教授“行走光明”系列调研活动,加强沟通交流,帮助客座教授了解光明区情,增强归属感和认同感。

区委党校通过开设系列培训课程,加强交流合作,促进党校各项事业稳步发展。鼓励客座教授结合自身专业和工作实际积极开发课程,从党史党建、科技创新、产业发展、市情区情等方面开发课程,为2020年区委党校主体培训班授课17次,客座教授授课率超过50%,学员评价优秀率平均在90%以上,取得较好成效。强化客座教授及其所在单位交流合作,与市、区相关党史党建专家合作开展“梳理光明区红色历史资源”课题,与晨光乳业营销党支部开展支部共建活动,挂牌市党史馆、公明水库、深圳湾实验室等现场教学点,为主体培训班开展现场教学活动6次。

下一阶段,光明区委党校将继续做好相关工作,完善区级党校师资队伍建设的“光明模式”。优化客座教授师资队伍,推荐优秀教师到市委党校等更高平台,并适时启动退出机制,形成“优胜劣汰”的良性管理模式。发挥客座教授智库作用,围绕综合性国家科学中心、“双区”建设等开展交流调研,撰写高质量调研报告,更好地服务区委中心工作。探索针对港澳同胞的教育培训合作,围绕爱国主义教育主题,发挥客座教授在开放办学中的作用。

(来源:光明融媒)

编辑 彭健雄


(作者:光明新闻记者 黄国焕 通讯员 郭春媛 李亚东 文/图)

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