近期我国出现的散发疫情备受关注，目前，石家庄藁城区全域调为高风险区域，石家庄藁城区副区长等三人被问责。

为配合各地政府减少人员流动、减少旅途风险，铁路部门已推出免费退票措施，一些地方政府也纷纷号召单位职工和居民留在本地过春节，从防疫的角度来讲，这些做法都是审慎且必要的。

但一些网友对于这些措施也有自己的看法。一来我国防疫形势总体较好，二来疫苗已经进入接种阶段，三来去年很多人就没有好好过春节，今年都希望能弥补遗憾。应该说，这些看法都不无道理，但从防疫大局出发，很多事还是需要大家的理解和支持。

而如果要让大家春节不回家过年，很多工作就要做得更细致，在此方面，一些地方已经做了很好的探索。

比如1月4日晚，宁波市就出台了《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》，从稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等方面制定出台7条政策，鼓励和支持工业企业留工优工、稳增促投。意见中提出，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，同时相关部门要做好送温暖节日慰问及各种特惠活动，丰富职工节日生活。

新年上班第一天，诸暨市人社局就发布了一则《致外地在诸建设者的倡议书》，倡议新诸暨人在诸暨感受不一样的年味，倡议企业用实际行动留住员工。一些企业也推出了“含金量”十足的政策，譬如对于留下来的员工，公司将给予1000元新年红包和500元开工红包；被安排加班的员工，不仅能享受3倍工资，还将额外奖励每天150元的奖金……

让大家留下来过年，不能只是一句简单的呼吁，也不宜用命令的方式施行，毕竟防疫形势与此前相比已发生了较大变化，让大家像之前一样都待在屋子里足不出户也不现实。如何让人们愿意留、留得住，才是关键。

所以从现在起，各级政府部门和相关单位都有必要想一想，如何让留下来的人能够开开心心地过节，这既是防疫的需要，也是践行“以人民为中心”的一道新考题。

编辑 陈晓玲