龙岗年度重点改革迎"大考",12项重点改革项目进行多维评估

推进基础设施供给侧结构性改革、建立健全固定资产投资项目全流程管理体系、推进网格管理标准化……过去的一年里龙岗改革工作亮点频现。1月22日下午，深圳市龙岗区召开2017年度重点改革项目评估会，对12项重点改革项目进行多维评估。

12个重点改革项目涵盖供给侧结构性改革、经济发展、城市建设、社会治理、民生事业等多个领域，均取得了一定的成效。在评估现场，各改革项目牵头单位不仅要汇报项目开展情况，还要接受一支由专家学者、“两代表一委员”、新闻媒体、网友代表及相关部门等15人组成的专家评审组随机提问。而专家评审们则从项目针对性、创新性和实效性出发，现场为项目打分。

“近一年来，龙岗区网格管理六个‘标准化 ’目标初步实现，形成了‘管理与服务到网，责任与联动到格’的网格管理新局面，为社会综合治理发挥了积极作用。但目前网格管理标准化的难点在哪里？下一步又将如何继续深化网格化的标准？”“怎样调动社区股份合作公司的积极性，保持市场活力？”“龙岗区在技能培训方面做了大量创新工作，‘互联网+微课’等模式能否解决技能实操问题？又是如何做到理论与线下实践相结合？”……

会上，评委们纷纷结合自身熟悉的领域对各项目开展情况、取得效果、存在问题及佐证材料进行较真的“挑刺”，部门也使出浑身解数认真进行解答，整场评估会气氛活跃，讨论激烈，收效良好。

评估会评分标准由龙岗区参照市里做法，结合区情，按照“注重实效、科学客观”原则，从针对性、创新性、时效性、影响力四个维度构建重点改革项目质量评估体系，突出对改革项目在与上级重大改革方向的匹配度、对经济社会发展中现实问题的针对性、是否具有独创性和领先性等方面的考量。

近年来。龙岗区坚持多主体、多维度开展改革督察评估，先后出台《龙岗区委全面深化改革督查评估工作制度（试行）》等制度文件，建立了改革项目“征集-遴选-立项-过程督查-年度评估-第三方评价”的全链条工作机制，突出发挥督察在打通关节、疏通堵点、提高质量中的作用，推动项目落地生根，确保改革举措促进经济社会发展，给人民带来切实获得感。

据悉，龙岗区先后承担了全国企业社会工作试点地区、全国社会组织建设创新示范区、全国时尚眼镜产业知名品牌创建示范区、国家低碳城（镇）首批试点、劳动争议处理效能建设综合示范区、全国智慧社区建设试点地区、全国产城融合示范区、国家文化旅游融合先导区（基地）试点等8项国家级改革试点，权责清单改革、法治框架下基层矛盾多方协同化解格局、镇街综治信访维稳中心目标管理和综治网格化管理等3项省级改革试点。

编辑 刘桂瑶